军人抚恤条例第三十七条第二项规定订定之。 第2条 本办法所称非适用劳动基准法军中聘任人员及雇用员工，指国防部核定员额，经人事权责单位核准有案，且其服务单位 聘雇人员最后在职支给之薪额为标准。 第8条 聘雇人员伤亡合于其它法令或劳动契约规定发给抚恤金或补偿金者，与本照护金仅得择一支领。 第9条 聘雇人员 ...
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秩序和社会安定的重要保证。要通过建立健全适应社会主义市场经济要求的劳动关系调整制度，形成国家立法、制定劳动基准规范劳动关系，劳动者与用人单位自主建立、自行协调劳动 调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》、《失业救济法》、《职工福利法》、《职工工伤保险条例》、《职工养老保险条例》 ...
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委员会劳动三字第0920066929号令修正发布全文14条；并自发布日施行 第1条 本办法依劳动基准法第五十六条第三项规定订定之。 第2条 本基金之主管机关为 监理会通过后，送请主管机关备查。 第4条 本基金之来源如下： 一、依劳动基准法第五十六条第一项规定由各事业单位所提拨之劳工退休准备金。 二、本 ...
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机关、公立学校(以下简称各机关)工友管理事项，俾供各机关订定工友工作规则及劳动契约之遵循，特订定本要点。 各机关雇用工友时，应依本要点规定订定 意外死亡者，其抚恤金给与标准，适用劳工退休金条例前之服务年资，各机关应比照劳动基准法第五十五条所定退休金标准发给其遗族一次抚恤金(抚恤金申请书及其计算单元格式 ...
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第1条 台北市政府教育局(以下简称本局)为明确规定劳雇双方之权利义务，依据劳动基准法及相关法令订定本局工友工作规则(以下简称本规则)。 第2条 本规则所称 给。 第42条 工友之考核及奖惩标准除本章之规定外，参照公务人员考绩法、台北市政府及所属各机关公务人员平时奖惩标准表暨其相关规定办理。 第43条 ...
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生效日。 第7条 依本办法退休人员，得依下列规定择一领取退休金。 一、依劳动基准法规定领取退休金。 二、依本办法规定，核给退休金：合于第五条或前条 16条 抚恤金之给与，依下列规定。 一、第十四条第一项但书情形，其抚恤金之计算基准如下。 (一)一次抚恤金：任职一年以下者，给与十二个月抚恤金，超过一年者 ...
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条例聘用之人员。 二、依行政院暨所属机关约雇人员雇用办法雇用之人员。 三、定期劳动契约人员。 四、借调或兼职人员。 五、其它临时人员。 第13条 本条例第八条 劳动基准法后者，依该法第五十五条规定计算。其工作年资于该事业适用劳动基准法前者，依各该事业单位当时应适用之法令规定计算。 当时无法令可资适用者 ...
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申请补助： (一)非自愿离职或雇主因劳工遭遇职业灾害而终止契约，且未依劳动基准法给付资遣费或退休金，经?府协调或调解不成立致权益受损者。 (二 成立致权益受损者。 (三)事业单位经本市两性工作平等(就业歧视)委员会审定违反两性工作平等法，劳工依该法向事业单位提出损害赔偿或回复名誉之适当处分而涉讼者。( ...
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后六个月内补休假，并以小时为单位，不另支给加班费。至适用劳动基准法者，则依劳动基准法之规定办理。 九、机关职员(含约聘雇人员)如因业务特性或工作性质 。各机关如因业务需要，得另订加班费管制作业规范。 十四、本市所属事业机构或适用劳动基准法机关之员工其出差、加班如另有规定，并报府备查有案者，得从其规定。 ...
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给付资遗费或退休金者。 三、劳工因遭遇职业灾害致伤病、残废或死亡，雇主未依劳动基准法及相关法令给付职业灾害补偿者。 四、工会理、监事及会员代表大会代表、工会发起人或筹备人遭不当解雇，经依劳资争议处理法调解不成立者。 第5条 律师费补助标准如下： 一、劳工个别申请者，每一审最高补助新台币 ...
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