职工到达退休年龄时停发伤残津贴，办理退休手续时，伤残津贴高于养老保险金的，由用人单位持退休审批表到社保经办机构办理补差手续。 11. 1至4级的工伤 工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。新伤害部位的劳动能力鉴定等级作为享受一次性伤残补助金待遇的依据 ...
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月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非因工伤残或 通过情况，应当详细记录。（一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断 ...
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月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非因工伤残 通过情况，应当详细记录。 （一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断 ...
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书》原件；（五）转外就医的，提供社会保险经办机构核准的《厦门市工伤保险转外就医审核表》原件；（六）属职业病的，提供职业病诊断机构出具的《职业病诊断 在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算工伤待遇水平 ...
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申请时，应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的， 不再重复享受。第三十九条 工伤职工再次发生工伤的，以新发生工伤的劳动能力鉴定等级享受一次性伤残补助金，以综合劳动能力鉴定等级享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险 ...
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申请时，应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的， 不再重复享受。第三十九条 工伤职工再次发生工伤的，以新发生工伤的劳动能力鉴定等级享受一次性伤残补助金，以综合劳动能力鉴定等级享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险 ...
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因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病，经劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至四级，劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，企业应当在接到工伤认定 抚恤金标准时，必须提交下列证明：1．《企业职工工伤待遇审批表》；2．《企业职工工伤认定申请表》；3．《工伤证》；4．死亡证明(县级以上医院、县级 ...
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能力鉴定委员会授权或者交办的其他事项。第七条劳动能力鉴定标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（国家标准GB/T16180-2006）和《职工非因工伤残或者因病 能力鉴定专家的劳务费和交通费；（四）劳动能力鉴定所需的表、册、证、卡等印刷费；（五）劳动能力鉴定的宣传、培训等费用；（六）其他与 ...
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组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为：一级残废发十五个月平均工资，二级发十四个月，三级 的由省、市在上交储备金中调剂解决。第六章工伤鉴定第十九条市、县（区）应建立劳动能力鉴定委员会，由劳动、工会、卫生、医院、社会保险机构的有关人员组成。 ...
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县劳动和社会保障局报告，填报《企业劳动者工伤报告表》；在三十日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。企业发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的 工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病提出工伤认定申请的，经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实的进行劳动能力鉴定，伤残等级评定为一至四级的认定为工伤。 ...
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