条请假80.1.雇主可根据职工的要求准假。80.2.请假期间是否给予抚恤金，按集体和劳动合同、内部劳动规则的规定执行。第六章劳动条件、劳动安全、卫生 的工作岗位(同盟歇业)。120.7.为不使参与罢工者的工作岗位上有临时工作的职工，职工代表团可暂时关闭企业、单位(纠察队)。120.8.业主要在三个及三 ...
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80.1.雇主可根据职工的要求准假。 80.2.请假期间是否给予抚恤金，按集体和劳动合同、内部劳动规则的规定执行。 第六章 劳动条件、劳动安全、 的工作岗位(同盟歇业)。 120.7.为不使参与罢工者的工作岗位上有临时工作的职工，职工代表团可暂时关闭企业、单位(纠察队)。 120.8.业主要在三个及 ...
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应当随着生产水平、职工技能熟练程度和劳动生产率的提高，逐步提高工资水平。??第二十七条：外国人投资企业应当在职工请假前，向其支付相应于休假及补假期 、营养食品等劳动保护物资。??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。??第三十六条：外国人投资 ...
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第一章总则第一条为了及时、妥善处理铁路企业人员伤亡事故（以下简称“事故”），根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查 工程分包的；或分包单位将其承包的工程再分包的；或违反铁道部有关工程分包的规定而超范围分包（如：承揽的铁路工程不按投标承诺和合同约定，将特殊路基， ...
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中约定的权利和义务暂时中止执行。各项《协议书》作为劳动合同的附件。七、企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的 尚未出台，各单位仍按原休假办法执行。因此，《劳动法》第四十五条中关于工作１年以上享受年休假的规定暂不能实行。十一、关于实行劳动合同制度的职工 ...
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应当随着生产水平、职工技能熟练程度和劳动生产率的提高，逐步提高工资水平。 ??第二十七条：外国人投资企业应当在职工请假前，向其支付相 应于休假及补 、营养食品等劳动保护物资。 ??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。 ??第三十六条：外国人 ...
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合同制职工指单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的 按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假（包括计划生育假）、事假（指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时、 ...
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、旅店、招待所中包房居住超过1个月的，应当申领暂住证。第十一条 劳改、劳教人员保外就医和劳教人员因故请假回家的，必须在到达暂住地24小时内，由 处罚；(二)未办理营业执照或者违法从事经营活动的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门依照有关法规的规定处罚；(三)应当办理但未办理外出人员就业登记卡、外来 ...
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所在单位公安机构负责管理。第十三条 劳改、劳教人员保外就医、暂予监外执行的，离监探亲、请假回家的，必须在到达暂住地二十四小时内，由户主或本人持监狱、劳教 条 本办法自发布之日起实行。本办法实行前本市有关暂住人口管理的规定，凡与本办法不一致的，按本办法执行。附件：烟台市暂住人口管理工作领导小组成员名单组 ...
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