如有不足，由同级财政适当补贴。 八、置换职工身份、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依照《劳动法》全员重新签订劳动合同。对1986年9月30日前参加工作并与 、续接社保”的办法，置换身份，理顺劳动关系；1986年10月1日之后参加工作的变更原劳动合同，按规定给予补偿；鼓励已下岗职工取得补偿与企业解除劳动 ...
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36个月)，其补偿费可从成本中列支。经批准并与企业签订“自谋职业合同”的职工，只要本人按规定向社保部门交纳养老保险金，到符合退休条件时，与原缴纳 4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大变化，可依照《中华人民共和国劳动法》的规定实行经济性裁员，被裁减职工按有关规定享受失业保险待遇，进入劳动力市场 ...
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文件的通知》（湘政办发〔２００４〕２５号）中关于“鼓励各类投资者参与省属国有企业改革的若干意见”的规定，执行以下优惠政策：１、各类投资者并购、参股市属国有 进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于３年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法，以及按照《劳动法》落实相关政策。２０、职工个人从破产企业 ...
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第八条 改善环境1、用人单位应当依照《劳动法》的规定，保障所招用的农村劳动者享有合法的劳动权益。不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件； 、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围，帮助有志创业人员提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，促其成功创业，根据劳动和社会保障部《关于印发城镇 ...
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)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定 劳险发[1999]99号)的规定，从1999年6月起参加失业保险并缴纳失业保险费。三、关于失业保险待遇问题1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定 ...
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支出户和财政专户。中央行业统筹下放地方企业社保机构要按规定单独设立基本养老保险基金专户。为推动省级统筹工作的开展，各级社保机构要建立健全考核和奖励制度， 的社会化程度。七、强化基本养老保险基金的征缴。企业要按《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，按时足额缴纳基本养老保险费。对有能力 ...
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的，可参照省人民政府湘政发[1997]21号文件的规定，发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工，其养老金缴纳年限，劳动关系转变前后合并累计 根据实际需要，优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付 ...
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的通知》（劳社部发［2000］2号）和劳动保障部、人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知 符合享受再就业优惠政策条件的文化企业，可按规定享受社保补贴。九、妥善进行人员分流（四十四）文化单位转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同 ...
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也可以是生产设备、专有技术等生产要素。出售国有资产或国有股份，要按国家有关规定进行产权界定、资产评估，通过公开拍卖，由市场决定价格。所得收入优先用于安置职工。 ，宜破则可依法破产。关闭破产企业的退休人员进人养老保险；不到退休年龄的人员待收购方进入后实行双向选择，按《劳动法》签订劳动合同，末就业人员进入 ...
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各区、县退休基金统筹办公室：为贯彻《劳动法》的有关精神，推动社会保险工作，扩大社会保险的覆盖面，现就中央在京企业参加养老保险有关问题通知如下：1．中央 、县社会保险管理机构应积极地做好工作，推动此项工作的开展。2．根据北京市社会保险政策的有关规定，中央企业参加养老保险时，应缴纳或补缴养老保险基金。如 ...
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