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发〔1995〕223号)规定进行赔偿。(二)劳动合同内容18.劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期试用期应包括在劳动合同 亏损企业属政策性亏损,生产仍在进行,还能发出工资,应该按照劳动法规定签订劳动合同。已经停产半停产企业,要根据具体情况签订劳动合同,保证这些企业职工 ...
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期规定》。关联法规:国务院行政法规库(2)条国务院部委 十二条规定了对违反本法第六章有关条款规定法律责任。执行依据:《刑法》、《矿山安全法》。需制定《违反劳动法处罚办法》、《安全生产法》、《 ...
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期规定》。关联法规:国务院行政法规(3)条国务院部委 十二条规定了对违反本法第六章有关条款规定法律责任。执行依据:《刑法》、《矿山安全法》。需制定《违反劳动法处罚办法》、《安全生产法》、《劳动 ...
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工作任务为期限:自__年__月__日起至______________________时止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作 第26条、第27条、第31条和第32条规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形,甲方不得随意解除本合同。 (十七)劳动合同期满 ...
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约束,随意终止劳动合同,《劳动合同法》取消了《劳动法》中有关用人单位与劳动者可以约定终止劳动合同规定,明确劳动合同终止是法定行为,只有符合法定情形 劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。五是规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向 ...
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人大法律(1)条第十五条职工有下列情形之一,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被 相关规定,支付或者赔偿职工因工伤、亡工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规规定,对女职工、未成年 ...
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八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定 ___种形式向乙方支付工资:(一)计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。(二)计件工资。计件单价约定为______。(三)其他 ...
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按每人每月800元标准发放;按季节发放被服、鞋帽;办理养老、工伤、医疗、失业四项保险。(三)征招人员在试用期工资按每人每月570元标准发放,试用期为两个 (二)出台政策阶段(6月6日至6月12日)依照国家《劳动法》等规定,结合消防工作特点和我市实际,由市劳动和社会保障局和市公安局共同制定《忻州市 ...
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)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休除外 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力劳动合同终止,按照国家和省有关工伤保险规定执行。(三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求 ...
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解除劳动合同条件外,各铁路局、工程局、工厂还可根据《劳动法》及国家、铁道部有关规定,按照严格管理原则,与劳动者约定其他解除劳动合同条款。关联法规:全国 之一,职工可以随时书面通知用人单位解除劳动合同:一、在试用期;二、用人单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,经有关部门认定侵害劳动者合法权益 ...
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