拖欠、克扣、逃避职工工资的行为时有发生，严重侵犯了劳动者的合法权益，由此引发的劳动争议、集体上访、停工事件呈明显上升趋势，扰乱了正常的经济秩序，影响了 案件处理制度。在元旦、春节期间，对有关拖欠工资的投诉、举报和因拖欠工资而引发的劳动争议，各级劳动监察部门、仲裁部门和工资内外收入监督检查机构要及时受理 ...
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规定向下岗失业人员乱收费的部门和单位，下岗失业人员可向各级监察部门投诉，各级监察部门要及时查处。 三、关于对企业吸纳下岗失业人员和安置富余人员的 4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.社会保险经办机构出具的企业上季为招用的国有企业下岗失业人员缴纳 ...
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向下岗失业人员乱收费，的部门和单位，下岗失业人员可向各级监察部门投诉，各级监察部门要及时查处。(十一)自治区和各地(市)要分级建立就业和再就业基金 下岗失业人员和安置富余人员的扶持(十三)对企业(国家和自治区限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，吸纳下岗 ...
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劳动保障政策和法律法规、业务经办机构和劳动监察部门咨询投诉电话；提供境外就业、职业技能鉴定、职业资格申报及其他核准经办类业务表格下载；提供国有企业下岗失业 办学名录、职业技能鉴定成绩等网上查询；开设厅、局长信箱，受理网上咨询投诉。提供通用工种职业技能鉴定成绩、全国统考成绩168台查询服务。充实医疗保险 ...
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管辖，由各区县人力资源和社会保障行政部门确定。四、审查内容各级劳动监察部门应按照《天津市劳动保障书面审查办法》规定的审查内容，对用人单位实施书面审查工作。 全面审查，力求做到全覆盖。同时要与举报投诉检查、日常巡查、社会保险扩面和即将开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动有机结合， ...
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矛盾纠纷的，要及时通过正当合法的途径予以解决。各级建设行政主管部门和劳动保障监察部门，要制订检查方案，分解落实工作任务，充实一线检查人员，在近期集中力量 制造事端的有关人员，要给予严厉的惩处，并予以社会曝光，触犯法律的移送司法机关处理。三、健全投诉处理机制，妥善解决矛盾纠纷各级建设行政主管部门和劳动 ...
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相对欠缺等问题。对一些重点园区（开发区）的监察工作，采取两级甚至多级监察部门联合查办，整体提高行政执法效能。同时在执法过程中注重与工商、公安、 监察员、兼职监察员和监察协理员，形成执法网络。利用好劳动保障一体化的成果，继续推动监察工作信息化建设。启动举报投诉接待窗口的电脑登记，完善工作台帐。继续完善 ...
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、公示应当建立在科学高效的征信工作基础上。各级劳动保障行政部门可充分运用日常行政管理和巡视检查、投诉举报专查、专项检查以及审查用人单位依法报送的书面 建立相应的工作领导机构，明确法制监察部门作为具体的办事机构，制订年度工作目标和实施计划，全面搞好诚信制度建设。同时，各级劳动保障部门要加强与工商、经贸、 ...
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劳动监察工作人员依法执行公务。用人单位可以拒绝劳动监察部门超越其管辖范围、事项和违反法定监察方式、程序的监督检查行为。关联法规：全国人大法律（1）条第 公布举报电话，设置举报信箱，设立举报接待室，及时处理检举、投诉案件，并为用人单位及劳动者无偿提供劳动保障法律、法规的咨询和服务。关联法规：全国人大法律 ...
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投诉举报值班接访工作。从现在起至8月底，各级劳动监察机构、劳动争议仲裁机构除工作日工作时间继续做好投诉举报窗口接待受理外，须对双休日和每天傍晚延长至 保护规定的执行情况进行自查自纠；各级劳动保障监察部门要对辖区内用人单位高温季节职工劳动保护情况开展专项执法检查，确保高温检查不留死角，确保不发生职工人身 ...
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