劳动合同法实施条例》，指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同，进一步提高劳动合同签订率，现予印发建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制五 的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出 ...
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人大法律（1）条第七条工会组织依法代表劳动者与用人单位签订集体合同，维护劳动者的合法权益。工会组织对用人单位遵守劳动法律、法规的情况依法进行监督。用人 毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)打击报复举报人的。第四十四条劳动者违反本条例的规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的， ...
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人大法律（1）条第七条 工会组织依法代表劳动者与用人单位签订集体合同，维护劳动者的合法权益。工会组织对用人单位遵守劳动法律、法规的情况依法进行监督。用人 证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)打击报复举报人的。第四十四条 劳动者违反本条例的规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的， ...
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报告劳动安全卫生工作情况，接受工会和劳动者的监督。第三十一条用人单位与劳动者签订劳动合同以及劳动者一方与用人单位签订集体合同，应当有劳动保护和劳动条件的内容 法律、法规的规定，遵守劳动纪律和安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为有权 ...
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〕２１号）收悉。经研究，现答复如下：《劳动法》明确规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同” 其它协议的，未到期的仍应继续履行，并应与用人单位签订劳动合同；对于拒绝签订劳动合同又不履行协议的，用人单位可在其提出书面申请三十日后解除劳动关系。 ...
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国务院部委规章（2）条第十条医疗保险费的缴纳方式，由医疗保险经办机构与用人单位签订合同，或委托开户银行从其帐户中扣缴。职工个人应缴纳的医疗保险费 特殊治疗、特殊手术和使用“乙类目录”的药品所发生的费用，个人负担20%。城镇个体劳动者参加基本医疗保险，必须在其缴纳基本医疗保险费满1年以后，方可按规定支付 ...
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书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员，依照劳动法的规定，与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的，可以按有关规定办理。１１．根据劳动部《 生活。４５．在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位也不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工。４６．关于在 ...
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实施监督。第六条工会组织应当帮助、指导劳动者与用人单位依法约定和支付工资。工会组织或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同 等合法权益的行为。第三十六条因工资支付发生劳动争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的， ...
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单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会 也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，用人 ...
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和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时，用人单位应当如实反映情况，不得阻挠、拒绝。关联法规：全国人大法律（1）条第五十条劳动保障 拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。第五十五条劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本 ...
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