关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。一九九五年八月四日关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华 切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
）（以下简称《复函》规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《＜国营企业辞退违纪职工暂行规定＞若干问题解答》的通知”（劳人资［ ．关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［１９９４］４８号）中明确，“因 ...
//www.110.com/fagui/law_35590.html-了解详情
与实得工资差额的使用问题，经研究，现函复如下： 一、根据我部《关于印发＜外商投资企业工资收入管理暂行办法＞的通知》（劳部发〔１９９７〕４６号） 投资单位以劳务形式派到合资（合作）企业工作的，其工资等方面的问题应按照劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔１９９５〕３０９号 ...
//www.110.com/fagui/law_34059.html-了解详情
京劳仲文［１９９５］１１５号）收悉。经研究，现函复如下：最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》（试行）第６８条规定： 不真实的意思表示，严重损害对方利益的，可以认定为乘人之危。”据此精神，劳动部《关于印发［关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见］的通知》（劳部 ...
//www.110.com/fagui/law_25224.html-了解详情
、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发(1994)48号)中明确，“因自动离职处理 争议处理”。因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。 三、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工 ...
//www.110.com/fagui/law_99426.html-了解详情
规定》执行。八、请你们按照本通知的各项要求，抓紧做好组织、协调、培训、印发报表、计算机处理等各项准备工作，确保自一九九三年一月一日起执行《报表制度》 １．企业职工伤亡事故调查报告书（略）２．企业职工伤亡事故登记表（略）３．企业职工伤亡事故统计劳动部内各单位分工表（略）劳动部办公厅一九九二年十月二十六日...
//www.110.com/fagui/law_39031.html-了解详情
劳动人事）厅（局）：现将《全国劳动法制工作会议纪要》印发给你们，望参照执行。劳动部办公厅一九九一年十一月十八日全国劳动法制工作会议纪要（一九九一年十月 等法规。三是抓紧制定搞好国营大中型企业急需的新法规。在认真贯彻落实国务院关于职工养老保险制度改革决定精神的同时，抓紧制定职工养老保险条例；在推广以岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_39431.html-了解详情
将《就业训练工作座谈会纪要》印发给你们，请结合实际情况，贯彻会议纪要精神，将本地区就业训练工作推上一个新台阶。劳动部办公厅一九九二年十月二十四日就业训练 就业训练工作的同时，抓好待业职工和企业下岗人员的转业训练，结合实际落实劳动部《关于加强待业职工转业训练工作的通知》（劳力字＜１９９２＞３９号），努力 ...
//www.110.com/fagui/law_39033.html-了解详情
试点观摩活动。通过观摩与座谈，代表们总结了试点的基本经验，并就劳动仲裁员、仲裁庭制度的基本框架取得了较为一致的意见。现将观摩活动的纪要印发给你们，供试点工作参考。劳动部办公厅一九九二年六月二十日全国劳动仲裁员、仲裁庭制度试点观摩活动纪要一九九二年四月二十二日至二十四日， ...
//www.110.com/fagui/law_39136.html-了解详情
社会保险三项制度改革的进展情况，为制定有关政策提供依据，现将修改后的《国有企业劳动制度改革情况统计表》印发给你们，从今年第二季度起使用此表，请认真组织实施，并按要求的时间上报。附件：国有企业劳动制度改革情况统计表劳动部办公厅一九九三年四月二十四日国有企业劳动制度改革情况 ...
//www.110.com/fagui/law_38923.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务