的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民 ，并采取相应措施。 4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务 ...
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单位面试工作进行监督、指导。第三章信息发布第六条事业单位公开招聘工作人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订 ，并顺延发布时间。第四章考试报名第九条事业单位招聘工作人员，由招聘单位协同市人事考试中心做好考试报名工作；市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研人员、 ...
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：(一)事业单位公开考试招聘工作人员(本条第(二)、(三)款除外)，采取统一组织笔试的办法，由市人事局负责组织实施。(二)市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研人员 工作进行监督、指导。第三章信息发布第六条事业单位公开招聘工作人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、 ...
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收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于 机构要求提供的其他资料。（二）工伤伤残鉴定委员会办公室在收到《重庆市机关事业单位工作人员工作能力鉴定申请表》后，应及时认真审核申请及附件材料。申请人提供材料不完整的， ...
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工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出 要求提供的其他资料。(二)工伤伤残鉴定委员会办公室在收到《重庆市机关事业单位工作人员工作能力鉴定申请表》后，应及时认真审核申请及附件材料。申请人提供材料不 ...
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人员范围本市卫生系统在职职工中符合条件的人员。 三、岗位条件要求按照“公开招录工作人员岗位职责及条件”(附件2)实施。 四、报名事宜(一) 时间2002年7月28 以上学历；(3)具有多年的医院临床、母婴保健、采供血机构、医学研究或医学科研管理、立法或司法、律师任一专业的工作经历；(4)具有一定的医疗 ...
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良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。4、 构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市 ...
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1分）；3.医院各部门分工明确，有具体的工作职责或措施（1分）。 查阅工作方案、查阅有关文件 （三）制定并落实护理管理人员和护理骨干的 2.制定各级各类护士的护理质量考核标准（1分）。 查阅岗位管理制度、岗位职责与能级相对应各类护士考核标准 检查项目 检查内容及分值 检查方法 得分 临床 护理 管理（ ...
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、惠及广大患者的有力措施。各级卫生行政部门、医疗机构和广大护理专业人员要充分认识加强医院临床护理工作的重要意义，从深化医药卫生体制改革和维护广大人民群众健康权益 满意度，作为晋升、评优的主要条件。（三）全面履行护士义务，落实基础护理职责。护士应当按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行义务，根据 ...
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现印发给你们，并提出以下要求，请遵照执行。 一、高度重视医院药事管理。医院药事管理是医院工作的重要组成部分，是维护人民健康、保障用药安全有效的重要环节 强，责任人明确，相关人员知晓。 5 查阅资料,现场考查 无预案不得分；预案不完整扣2分；抽取6人考查1人不知晓扣0.5分 1-2工作职责70分 1-2 ...
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