新调入人员的工资，根据国家规定的有关具体办法核定。第五十九条 实行年休假制度。工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年 机要交通或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房。严禁 ...
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印发给你们。各地税务机关应当根据本规定编制本机关文书档案保管期限表；局内各单位应当编制本单位文书档案保管期限表并于2008年8月底前送办公厅汇总。 国家 材料的现实作用和历史作用，准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。第十三条各级税务机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案 ...
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部派出机构人事工作办法（试行）》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》，经部党组会议审议通过，现予印发。请遵照执行。附件：1.《环境保护部机关 或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。部人事部门应按有关规定建立可靠的档案保管库房。 ...
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经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。（三）专业技术人员调入派出机构任职的，应当担任副高级专业技术职务二年以上 或派专人送取，严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单，并催要回执。（五）人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房 ...
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(以下简称人才服务机构)。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。 第四条流动人员人事档案具体是指：(一)辞职 。存档期间参加社会养老统筹的人员，按有关规定计算缴费年限。 第八条人才服务机构接收流动人员人事档案，使用北京市统一的“北京市人才流动商调函”。对所 ...
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千份(人)档案需配备一名专职干部。院和分院管档人员应在做好本单位人事档案工作的同时，做好对本系统和所属单位人事档案工作的宏观管理和协调，加强对人事档案工作的 6.档案装订成卷，要求最好四面齐，或装订、右、下三面齐。 五、人事档案的保管和保护根据《条例》第六章规定精神，按照“安全保密、便于查找”的要求， ...
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，可根据本人自愿，按专业技术人员或管理人员或工勤人员退休管理。其计算待遇的工作年限，无论担任何种职务，均从参加工作时算起。第四十六条事业单位员工退休后 不愿辞职的，原单位可解除合同，并给予一定经济补偿。第五十六条人事行政部门所属的人才交流机构对所托管员工负责接转人事关系，保管人事档案，协助办理养老保险 ...
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的，予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的，按有关规定和协议，未满服务年限的，需按有关规定交纳培养费和违约金。第四十八条 直属单位根据工作 行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论后，按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案，按档案管理要求，转至有关单位或档案 ...
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的亲属提拔的；（五）超过任职年龄拟留任的；（六）不符合中央规定的任职年限的。 第三十四条无第三十三条所列六种情况的省级分行和直属机构的 五十条干部档案管理人员及其在本单位的直系亲属的档案，由所在单位组织指定有关专人保管。 第三节档案材料的收集、鉴别与归档 第一百五十一条干部人事档案材料收集的范围：干部 ...
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行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，逐步建立符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。按照国家和省的总体部署，到2004年底，全市应实行聘用 。享受待遇期满后，失业保险经办机构不负责管理档案，由失业人员本人自主选择档案保管部门。(四)事业单位落聘的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗 ...
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