所有制单位职工正式调至集体所有制单位，并由集体所有制单位支付工资，不论是否仍保留全民所有制职工身份、都由集体所有制单位统计。5、劳动服务公司的人员参加全民所有制 缺勤工日。3、制度工作工时（工日）：是指按照国家（或企业）规定工人应该工作的工时（工日）。本月制度工作工时（工日）数等于本月日历工时（工日） ...
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在6个月以上人员，入大中专、技工学校、电视大学、职工大学学习或进修仍由原单位支付工资的人员。3．长期病伤假人员是指病假连续6个月以上的人员。包括 后备培训人员。生产组人员抽调从事行政管理工作或其他工作连续在6个月以上时，无论职名是否变更，也按实际工作岗位进行统计。一、机务段1．机车乘务人员是指蒸汽、内 ...
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第二章 协商内容第九条 用人单位和劳动者双方可以就下列内容进行协商：（一）工资分配制度、工资标准和年度平均工资水平；（二）工资支付办法；（三）工资调整办法 解除条件；（九）违约责任和争议处理；（十）双方认为应该协商的其他事项。第十条 工资集体协商和订立工资集体合同，法律、法规、规章或者国家、省、市有关 ...
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。第二章协商内容第九条用人单位和劳动者双方可以就下列内容进行协商：（一）工资分配制度、工资标准和年度平均工资水平；（二）工资支付办法；（三）工资调整办法 解除条件；（九）违约责任和争议处理；（十）双方认为应该协商的其他事项。第十条工资集体协商和订立工资集体合同，法律、法规、规章或者国家、省、市有关规定 ...
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线(上线)适用于经济效益有较快增长的企业，是企业应该自觉遵守的政府允许达到的工资增长的最高限额；工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业，这类企业 基准线并在国家宏观政策规定的条件下，合理安排本单位职工工资增长水平。(二)企业工资增长的上线(预警线)：工资增长率达到或超过一定幅度是一种危险信号：一 ...
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溢价或折价的摊销或转销办法。5.明确股权投资核算方法。根据对被投资单位是否拥有实际控股权，分别采用成本法和权益法，并明确具体的核算方法。6. 的统一规定作出具体规定。 (三)全面规范企业各项财务活动企业制定内部财务管理制度，应该体现全面性原则，使企业财务管理贯穿于企业营运的全过程，同时，国家财务法规中 ...
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，“勘验物证或者现场，勘验人必须出示法院的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加。”法院自己进行勘验时，除依照民事诉讼法的上述规定，为减少勘验过程 物的，在双方之间不发生买卖合同当事人之间的权利义务关系，但买受人是否需要支付使用费？如果没有约定使用费或者约定不明确的，依照合同法第六十一条的 ...
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，企业偿付能力大小，从而为投资者、债权人、企业管理者提供非常有用的信息。应该注意的是，企业现金形式的转换不会产生现金的流入和流出，如， 已由购入单位运走。 （１８）归还短期借款本金２５００００元，利息１２５００元，已预提。 （１９）提取现金５０００００元，准备发放工资。 （２０）支付工资５０００００元 ...
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向银行提取现金时，借（增）记“现金”科目，贷（减）记“银行存款”科目。支付工资和从应付工资中扣还各种款项（如代垫的房租、家属药费等）时，借（减 内机构变动，单位增减和隶属关系调整的有关情况。２．汇总单位对汇总的所属单位是否齐全。３．本期报表期初数与上期报表期末数不一致的原因。４．上期报表的累计数加本期 ...
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溢价或折价的摊销或转销办法。５．明确股权投资核算方法。根据对被投资单位是否拥有实际控股权，分别采用成本法和权益法，并明确具体的核算方法。６． 的统一规定作出具体规定。（三）全面规范企业各项财务活动企业制定内部财务管理制度，应该体现全面性原则，使企业财务管理贯穿于企业营运的全过程，同时，国家财务法规中未 ...
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