同意、“施工组织设计”或“施工方案”所确定的用以施工的场地。十九、书面形式：根据合同发生的手写、打字、复印、印刷的各种通知、任命、委托、证书、签证、备忘录 、对以下情况造成竣工日期推迟的延误，经甲方代表确认，工期相应顺延：1．工程量变化或设计变更；2．一周内，非乙方原因停水、停电、停气造成停工累计超过 ...
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管理机构等根据法律、法规、规章或有关政策出台导致的税金、规费、人工发生变化做出的政策性调整。采用工程量清单计价的工程不得采用无限风险;(四)工程竣工价款 实行工程担保的工程，是否实行工程担保;发包人、承包人是否盖章、签字以及签署合同日期等;(三)国家和省规定的相关内容。各级住房和城乡建设行政主管部门按 ...
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期满前十日内与劳动者办妥续订手续。续订劳动合同，如果工作岗位未发生变化，不得约定试用期。第二十五条劳动合同期满，因用人单位的原因未办理终止或续订 终止劳动关系；用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日通知劳动者并按照解除劳动合同办理有关手续。但劳动者具有本条例第三十三条规定情形之一的，用人单位不得 ...
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前十日内与劳动者办妥续订手续。续订劳动合同，如果工作岗位未发生变化，不得约定试用期。第二十五条劳动合同期满，因用人单位的原因未办理终止或续订 ；(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(五)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；(六)用人单位未依法缴纳社会保险费的；(七) ...
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１２．１对以下造成竣工日期推迟的延误，经甲方代表确认，工期相应顺延。１．工程量变化和设计变更；２．一周内，非乙方原因停水、停电（地区限电除外）、 单位签订分包合同后，将副本送甲方代表。分包合同与本合同发生抵触，以本合同为准。分包合同不能解除乙方任何义务与责任。乙方应在分包场地派驻相应监督管理人员，保证 ...
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一)经过集体协商，双方达成一致意见的；(二)集体合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化，致使集体合同无法履行，经集体协商不能就变更集体 主管部门给予行政处分。第三十四条劳动保障行政部门的有关工作人员在行使企业集体合同监督管理职责时，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，依法给予行政处分； ...
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、新组企业整体接收安置职工的(包括兼并企业)企业，因企业法定主体发生变化，原企业与职工的劳动合同应及时予以变更。当事人双方也可在协商-致的基础上重新 。五、加强组织领导，狠抓政策落实各级劳动保障部门要高度重视并全面加强劳动合同管理工作，要采用多种形式加强对用人单位主要负责人和劳动管理人员的业务培训， ...
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，自2012年7月1日起施行。二○一二年五月十日 最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 （2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545 标准确定。第四十条 合同约定的样品质量与文字说明不一致且发生纠纷时当事人不能达成合意，样品封存后外观和内在品质没有发生变化的，人民法院应当以 ...
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劳动者协会：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业 ＿＿＿＿。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十 ...
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发给不低于6个月工资的医疗补助费。第三十四条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成 。第五十一条用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议 ...
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