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原工勤人员聘到专业技术岗位、管理岗位,或专业技术人员、管理人员聘到工勤岗位,合同期其工资、津贴等享受所聘岗位的待遇。第二十七条聘用单位和受聘人员要 聘用合同双方当事人任何一方违反或解除已生效的聘用合同,都应承担违约责任,向对方支付违约金违约金数额应在合同中约定。第三十八条受聘人员有下列情形之一的, ...
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