报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。为了进一步完善集体合同制度，《劳动合同法》将一些经过实践检验行之有效的好的政策上升为法律规定，对《 吸纳下岗失业人员就业；通过开发公益性岗位和社会保险补贴等措施，建立健全就业援助制度，帮助困难人员实现就业。2003年以来，通过实施积极的就业政策，在经济 ...
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），具有重要意义。劳动合同法是我国新时期调整劳动关系的一部重要法律，对于进一步完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益 合法权益的关系、保护劳动者利益的长远目标和现阶段目标的关系，准确体现劳动合同法的立法宗旨，维护劳动者的根本利益，努力实现用人单位和劳动者双方权利、义务 ...
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组织“动员培训月”活动（9月-10月）(一)召开全市劳动保障系统贯彻实施《劳动合同法》动员大会暨市直企业劳动保障协理员聘任仪式。(二)组织全市劳动保障系统干部、劳动 ，为明年1月1日全面实施《劳动合同法》奠定基础。（二）修改完善劳动合同示范文本、建立完善劳动用工登记备案制度。（三）探索建立劳动合同信息 ...
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借鉴国外有益经验，对我国现行合同法律制度进行的一次较大的修改、补充和完善，是一部统一完备的《合同法》。《合同法》涉及各个领域和方方面面，与广大 效力，促使和解协议顺利履行，避免产生新的争议。五、加强执法检查，促进《合同法》的贯彻实施市人民政府法制办公室、市工商行政管理局及武汉仲裁委员会办公室要对各级 ...
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，各区管委会，市政府直属各单位:市人事劳动保障局制定的《三亚市贯彻落实实施劳动合同法工作方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二OO八年 用工。（三）找准重点难点，加强分类指导1、通过《劳动合同法》贯彻实施，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划（在2010年劳动合同签订率要达到95% ...
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和保障自身的权益提供强有力的法律依据。因此，深入宣传、学习、贯彻《劳动合同法》，有利于进一步弘宪法精神，确宪法在劳动关系领域的贯彻实施；有利于进一步 权利，正确运用劳动合同法律保护合法权益；有利于在全社会树立劳动合同制度观念，确保劳动合同法得到全面遵守和正确的实施，促进经济社会的全面发展和社会主义法制 ...
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四，努力构建新型的市场化用工机制。各中央企业要结合《劳动合同法》的实施，深化劳动用工制度改革，积极引入劳动用工新机制，改进完善各项劳动管理工作，提升 能进能出的市场化劳动用工机制。 三、确保平稳推进，维护企业和社会稳定《劳动合同法》涉及企业和劳动者双方的权利义务，尤其与职工切身利益密切相关。中央企业要 ...
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审议通过，将于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》，全面推进劳动合同制度的实施，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：一、 、新问题，及时采取措施认真加以解决。要进一步加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作 ...
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审议通过，将于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》，全面推进劳动合同制度的实施，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：一、 、新问题，及时采取措施认真加以解决。要进一步加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作 ...
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》）于2008年1月1日正式实施。为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步完善劳动合同制度，切实保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，结合我市实际 认真履行执法监督职责，通过劳动保障监察网络化管理体系，加强对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查，依法严厉查处违反劳动保障法律、法规的行为。对阶段性表现 ...
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