月１日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 １９９９年３月１５日 中华人民共和国合同法 （１９９９年３月１５日第九届全国人民代表大会第二次会议通过） 总则 第一章 一般 以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外； （二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。 第二十四条 ...
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接到要约书后，应于20日内予以书面答复，回应要约，并积极做好协商准备。在不违反《劳动合同法》等有关法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下，协商 行政、工会、企业劳资人员和职工代表参加工资集体协商指导员业务岗位培训，学习《劳动合同法》等有关法律法规和政策。对经培训合格者，发给工资集体协商指导员合格证书， ...
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的企业标准、行业标准、通常标准、产品说明书、专家咨询意见、宣传手册、广告要约、符合合同目的特殊标准及其他合理因素，以标的物的使用效果是否达到出卖 ，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。可见，合同法只是赋予了当事人适用违约金或者定金条款的选择权，如果当事人一并主张违约金和定金， ...
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，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定，结合本省实际， 八条 职工方可以通过工会，以书面形式向用人单位提出协商劳动关系有关事项的要约;尚未建立工会的用人单位，由其所在地的地方工会或行业工会指导职工推举代表 ...
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条）。一个协议是否具有法律后果由本法条款决定，如果可以适用本法的话；否则依据合同法（第1-103条）（比较“合同”。）（4）“银行”指从事银行业务的任何人 为对合同进行补充地建议。在商人之间，上述条款构成合同的一部分，除非(a)要约对其条款的承诺作了明示的限制；(b)上述条款实质性地更改了合同；或者( ...
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）。一个协议是否具有法律后果由本法条款决定，如果可以适用本法的话；否则依据合同法（第1-103条）（比较“合同”。）（4）“银行”指从事银行业务的任何人 为对合同进行补充地建议。在商人之间，上述条款构成合同的一部分，除非(a) 要约对其条款的承诺作了明示的限制；(b) 上述条款实质性地更改了合同；或者 ...
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正常增长机制和支付保障机制， 促进劳动关系的和谐稳定， 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部第九号令）等有关 ，提出开展工资集体协商、签订工资集体协议的要求。对企业工会发出的工资集体协商要约，企业方必须在规定时间内给予答复。 对拒绝或变相拒绝 工资集体协商 要约 ...
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号）和省总工会、省劳动保障厅、省企业与企业家联合会《关于开展工资集体协商“要约行动”的通知》（闽工〔2007〕31号）精神，推动企业建立合理的工资决定 关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》和《福建省集体合同条例》等法律法规，现就 ...
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不符合医疗合同的约定、未履行其应尽注意义务的事实；(三)具体医疗违约责任承担方式所要求的事实。[说明]根据合同法规定，考虑医疗合同的特殊性，医疗违约请求权的成立需具备以下要件：1、医疗合同已经成立并生效。患方的挂号行为构成要约，医方接受挂号构成一项承诺，这是医疗 ...
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权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。 的，双方应当约定协商开始的日期。工会可以代表职工一方向企业提出工资集体协商要约或者应约；未建立工会的，可以由上级工会代表或者组织职工向企业提出工资 ...
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