《吉林省劳动合同条例》已由吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2007年11月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起 时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位可以了解劳动者健康状况、知识技能和工作 ...
//www.110.com/fagui/law_302277.html-了解详情
少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家 自发布之日起施行。一九九一年十一月十九日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1） ...
//www.110.com/fagui/law_209104.html-了解详情
劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条本 派遣单位资产的一部分，按照有关规定进行处置。第十四条劳务派遣单位无力按照劳动保障监察机构的行政处理、仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿，或者无力 ...
//www.110.com/fagui/law_388212.html-了解详情
少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家 自发布之日起施行。1991年11月19日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1 ...
//www.110.com/fagui/law_210244.html-了解详情
劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条本 派遣单位不得克扣、无故拖欠或者挪用用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬等各项费用。第二十五条建立劳务派遣用工统计制度。劳务派遣单位应当于 ...
//www.110.com/fagui/law_388216.html-了解详情
问题的牵头职责，继续加强领导、发挥协调组相关部门的作用，按照省政府《关于印发吉林省2006年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的通知》(吉政发(2006)4号)要求 单位的处理力度，对于不与农民工签订劳动合同，不到劳动保障部门办理用工备案的，要按照《吉林省劳动保障监察条例》严厉处罚；对于不能“月清月 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html-了解详情
劳社监字(2005)227号)要求，在所有的建筑工地悬挂两个须知告示牌。各级劳动保障监察机构要加强对建筑业企业的监管，明确分工、落实责任，每个建筑工地都 施工现场，监督农民工劳动合同签订和工资发放。3、继续加强劳动保障监察队伍建设。各地要按照《劳动保障监察条例》和《吉林省劳动保障监察条例》的有关规定， ...
//www.110.com/fagui/law_187791.html-了解详情
教育者费用的若干规定》新制定省法制办(二)地方性法规项目名称进展情况性质起草部门1.《吉林省扶持私营企业和个体工商户发展若干规定》新制定省中小企业局省法制办2.《 》已有草案修订省文化厅6.《吉林省劳动合同管理条例》已有草案新制定省劳动保障厅7.《吉林省渔业管理条例》已有草案修订省水利厅二、调研论证 ...
//www.110.com/fagui/law_193725.html-了解详情
业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十一条 卫生行政部门对工业劳动卫生的管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十 有关部门同企业、事业单位和个人签定的承包或租赁合同，必须有劳动保护的内容。签定劳动合同，必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_212761.html-了解详情
法制办。 二○○四年四月二日 附：省政府2004年度制定地方性法规草案和政府规章计划一、地方性法规(一)计划完成部分1.《吉林省促进科技企业发展条例》2.《吉林省劳动合同管理条例》3.《吉林省气象条例》4.《吉林省见义勇为人员奖励和保护条例》5.《吉林省民办教育条例》6.《吉林省爱国卫生条例》7.《 ...
//www.110.com/fagui/law_195647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务