检察院第八届第二十次院务会议通过。现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题请及时报告高检院政治部。１９９５年９月２１日检察官培训暂行规定（１９９５年８ 的辞职、辞退必须符合法律规定的条件。国家保障检察官的辞职权利和对辞退决定不服的申诉权。第二章辞职第五条检察官要求不再担任职务，离开检察机关，可以申请 ...
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发挥教育、保护、监督、惩处职能作用，宽严相济，区别对待，进一步提高案件的质量和综合效应。要重视和发挥查办案件的治本功能，利用典型案例进行警示教育， 方法，提高办案工作质量。各市可结合工作实际，研究制定具体实施办法。在执行中有什么新情况、新问题，请及时报告省纪委。中共陕西省纪律检查委员会二○○六年一月 ...
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农药技术保护工作座谈会上，广泛征求了农药科研、生产单位和管理部门的意见。现正式印发执行。各地在执行中有什么问题，望及时向部政策法规司反映。《关于加强农药 以及有否申请获得我国专利或行政保护的可能等。2、要根据有关技术的专利状态，区别不同情况，采取相应的对策。1)对于已在我国获得专利或行政保护的技术，在 ...
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的民主，推行村党支部选举“两推一选”办法。完善村民自治相关配套法规，建立有效的罢免和自动辞职、引咎辞职制度，切实解决民主选举中拉票贿选、宗族势力干扰和其他 解决少数农村基层干部不严格按法律和政策办事、工作方法简单粗暴的问题。同时，要结合当地实际，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么 ...
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群众、批评与自我批评等优良作风。这是党的工人阶级先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党千锤百炼更坚强的重要 允许有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，搞地方和部门保护主义。不允许制定与中央政策和国家法律法规相抵触的规定。不论什么人，不论哪一级组织 ...
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。(三)后备干部的培养。各单位对后备干部，要因人制宜，实施定向培训，缺什么补什么。有计划地安排培训或者到适当岗位上锻炼，帮助他们积累经验，增长才干。 报表、授予奖励或晋升技术职称、评定学位或学衔的审批表，以及党代会、人代会代表登记表和离退休、退职、辞职、停薪留职的审批表等。10.其他可供组织上了解和 ...
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他们也不得作为经济协会或雇主组织或职工组织的代表人，也不得与常设机构或商业事务方面有什么关系。在被当选为垄断委员会成员的前一年，他们也不得担任过同类职务。（ 或间接地阻止另一企业，亦不允许在缺乏实质合理根据时直接或间接对同类企业加以区别待遇。当企业和企业协会与某特定商品或劳务的供货人或需求人有一定方式 ...
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他们也不得作为经济协会或雇主组织或职工组织的代表人，也不得与常设机构或商业事务方面有什么关系。在被当选为垄断委员会成员的前一年，他们也不得担任过同类职务。 或间接地阻止另一企业，亦不允许在缺乏实质合理根据时直接或间接对同类企业加以区别待遇。当企业和企业协会与某特定商品或劳务的供货人或需求人有一定方式 ...
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变更合同。 四、受聘人员待遇1．受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，聘在什么岗位，从事什么工作，享受什么待遇。根据国家的工资制度和工资 在受聘期间，享受国家规定的福利待遇，解聘、辞职、辞退后，待遇取消。 五、解聘、辞聘、续聘1．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：(1 ...
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垫付自筹资金外，对有多种资金来源的建设项目，允许各种资金通开使用，年终按投比例列报投资完成额。允许建设单位实行内部承包，区别不同情况，支付劳动报酬 中级管理人员要逐级聘用，实行“双向选择”。企业各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职或解聘后，不再保留聘用期间待遇，但对建国以前 ...
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