九五年二月十四日四川省事业单位登记管理办法第一章总则第一条为了建立事业单位登记管理制度，确认事业单位的法律地位，保障事业单位的合法权益，根据国家有关规定，制定 稳定的经费来源和独立的核算方式；(五)能够独立承担民事责任；(六)登记主管机关规定的其他条件。具备前款第(一)至(四)项和第(六)项条件，而不 ...
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中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规的规定，省人民政府对1996年年底以前制定的规章进行了清理，决定对《四川省事业单位登记管理办法》(1995年2月14日 四川省 真实情况的；(四)伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖《事业单位法人证书》或者《事业单位证书》的。“有前款第(一)项、第(四)项所列行为 ...
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结构比例；尚未达到核准的岗位结构比例的，应严格控制岗位聘用数量，根据事业发展需要和人员队伍状况逐年逐步到位。50．按照《国务院办公厅转发人事部关于在 （2002）35号）、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》（川办发（2002）40号）规定，已经实行聘用制度，普遍 ...
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现印发你们，请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合 聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章聘用合同的订立第十六条聘用 ...
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各市、州人民政府，省级各部门：《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇○二年十二月 ，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章聘用合同的订立第十六条聘用合同是 ...
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的通知》(川人核(1996)32号)的规定，对工作人员进行考核。 二、按照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》第五十五 较差 ，造成一定失误，出现事故苗头或发生轻微事故。 四、考核等次的确定事业单位的考核小组在听取群众评议意见和受聘人员领导意见的基础上提出考核等次 ...
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州)政府，县(市、区)委、县(市、区)政府任免的事业单位的领导人员暂不签订聘用合同以外，事业单位其他领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有 、续订、终止、解除等事项，均应按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的规定执行。 二00三年八月十四日...
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》）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（以下简称《试行办法》）等规定，制定本实施细则。一、本细则适用于纳入省机构编制部门管理、依法 按管理权限报省委组织部或省人事厅审批同意后实施。招聘方案应包括以下内容：⒈ 招聘单位简介；⒉ 招聘计划（含招聘岗位及数量）；⒊ 招聘对象、范围与任职资格条件、 ...
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城市街道办事处”修改为“县级计划生育主管部门”。2、第二十四条修改为：“任何单位和个人伪造(含涂改)、出卖(含有偿转让)计划生育情况证明的，由发现地的县级计划生育行政 作为第五十九条，修改为：“本规定具体应用中的问题，由四川省贸易厅解释。” 二十七、《四川省事业单位登记管理办法》(1995年2月14日 ...
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日，各地、各部门组织事业单位工作人员认真学习、广泛宣传《四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（川人社发〔2011〕6号）精神，根据《办法》规定的条件、程序等向省人力资源社会保障厅申报专业技术二级岗位材料。第二阶段：4月份为省人力资源社会保障厅 ...
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