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办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业 和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时,再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门 ...
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各市、州人民政府,省级各部门:《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。 二〇○二年 基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时,再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是 ...
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具体问题的处理意见(试行)为加快推进我市事业单位人员聘用制管理工作,根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》,结合 年龄的高级专家外,其他各类人员达到法定退休年龄的,必须及时按规定办理退休手续;事业单位首次实行聘用制管理时,事业单位原固定制人员中的未聘人员, ...
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支出无关的任何费用,决不允许发生基金流失问题,确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。 二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前,继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限,下同) ...
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保险支出无关的任何费用,决不允许发生基金流失问题,确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前,继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限,下同 ...
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每次失业救济期限最长不得超过24个月。第二十条 失业救济金的发放标准按四川省城镇职工生活困难补助标准的150%确定。省劳动厅应会同有关部门根据各地失业保险基金 规定执行;国家另有规定时,按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工工资总额的1%缴纳失业保险费,其保险费在自有资金中列支;机关 ...
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四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发[2002]40号)规定的离岗待退条件,且在转制期满前达到法定退休年龄的人员, 保险关系转移手续;未纳入机关事业单位养老保险参保范围由财政供款的事业单位职工,改制前的连续工龄视同缴费年限。2.事业单位转制为企业前已离退休的 ...
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社会办水利的格局。?(七)妥善做好人员分流与社会保障工作。按照《四川省人事厅关于印发〈四川省事业单位未聘人员分流安置意见〉的通知》(川人发(2003)22号 法定的退休年龄并办理退休的,按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休金计发标准的差额部分,应当按照国家和省的有关过渡办法的规定解决 ...
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国办发[1993]85号,以下简称《实施办法》)和《四川省人民政府关于实施机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》(川府发[1994]34号)文件规定,实施了机关和 同工龄无职务离退休(职)人员的,可就高不就低。3.机关、事业单位退休(职)工人,建国前参加革命工作,符合劳人险[1983]3号文件, ...
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制度改革意见)的通知》(川人发[2002]21号)和《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发[2002]40号)的 法定的退休年龄并办理退休的,按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休金计发标准的差额部分,应当按照国家和省的有关过渡办法的规定解决 ...
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