、区劳动和社会保障局，劳动能力鉴定办事机构：根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办法》的有关规定，为对经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 稳定期一般不超过12个月。职工伤情严重，经治疗后出现以下情况的，经劳动能力鉴定委员会确认，伤情相对稳定期可以适当延长，但延长期最多不得超过停工留薪期 ...
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全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》（劳社部发［2003］25号）精神，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非因工 ...
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全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》（劳社部发[2003]25号）精神，制定本暂行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非因工 ...
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、企业联合会： 为了加强和规范劳动能力鉴定管理，做好《工伤保险条例》实施前劳动能力鉴定的准备工作，根据《工伤保险条例》和国务院有关文件的精神，通知如下 机构，由专人负责委员会的日常工作。 三、各地要制定劳动能力鉴定具体管理办法，完善鉴定工作管理规范，建立健全工作机制，以保证鉴定工作正常进行。 四、劳动 ...
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总工会、企业联合会：为了加强和规范劳动能力鉴定管理，做好《工伤保险条例》实施前劳动能力鉴定的准备工作，根据《工伤保险条例》和国务院有关文件的精神，通知如下 机构，由专人负责委员会的日常工作。三、各地要制定劳动能力鉴定具体管理办法，完善鉴定工作管理规范，建立健全工作机制，以保证鉴定工作正常进行。四、劳动 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法所称的劳动能力鉴定，是指从业人员无论何种原因导致 条件的不予受理，并书面告知不予受理的理由。第四章劳动能力医学技术鉴定第十五条劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》的要求建立医疗卫生专家库。列入专家库的 ...
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服务范围、服务内容、服务质量、费用结算办法、费用审核与控制、违约责任、争议处理、协议有效期限等内容。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十三条 职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区、直辖市社保机构规定提供的其他资料。 ...
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”写入《宪法》，国务院修订公布了《禁止使用童工规定》、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动保障部公布了《工伤认定办法》、《最低 组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立起预防 ...
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工伤保险待遇，由企业所在区、县劳动保障行政部门核准。第六条职工经劳动和社会保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至十级 单位)与社会保险经办机构按月结算。结算办法由市社会保险基金管理中心制订。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条参加工伤保险的企业(单位)未按时足额缴纳 ...
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管理。(七)信访处接待群众来访，处理群众来信；协调部内信访工作；向地方劳动和社会保障部门交办信访案件；参与疑难信访案件的调查研究和处理工作。(八 )组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法。(八)组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业 ...
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