技术人员管理规定，集团公司制定了《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（以下简称《管理办法》）。现印发给你们，请遵照执行。为学习、贯彻好《 的人员，由国外机构根据本人的实际情况及工作需要提出意见后，由集团公司主管外派人员的部门负责组织申报；由内地派往西藏的援藏人员和长期出差、干部交流、借调外 ...
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的180美元由个人负担，超过180美元的部分由国家报销70％；（三）援外人员在一个报销年度内医药费支出在480美元以上至5000美元的，其中的 480美元按照 住宿费和公杂费执行《临时出国人员费用开支标准和管理办法》（财行[2001]73号）。赴二至六类艰苦地区出差期间，国外津贴及艰苦地区补贴照发；赴 ...
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为提高本会会务工作效率，积极推展本会会务及业务，依据工商团体会务工作人员管理办法第五条，本会章程第三十六条之规定，订定本规则。 第2条 工作人员于国内奉派出差者，依本会会务工作人员出差办法(如附件九)报支费用(附件八)。 国外出差标准比照行政院公布之国外出差旅费规则办理。 第28条 本会会务工作人员 ...
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由国家负担，国外津贴和艰苦地区补贴停发。第三条《管理办法》第九条规定“援外人员在国外连续工作满２４个月后，从第２５个月开始，每人每月加发２０％的国外 在规定时间内，伙食费、住宿费和公杂费执行临时出国人员标准。其中赴第三国出差和赴驻在国途经第三国中转的人员，其国外津贴及艰苦地区补贴照发，但应扣减每人每天 ...
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国家负担，国外津贴和艰苦地区补贴停发。 第三条《管理办法》第九条规定“援外人员在国外连续工作满２４个月后，从第２５个月开始，每人每月加发２０％的国外 在规定时间内，伙食费、住宿费和公杂费执行临时出国人员标准。其中赴第三国出差和赴驻在国途经第三国中转的人员，其国外津贴及艰苦地区补贴照发，但应扣减每人每天 ...
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由国家负担，国外津贴和艰苦地区补贴停发。第三条《管理办法》第九条规定“援外人员在国外连续工作满２４个月后，从第２５个月开始，每人每月加发２０％的国外 在规定时间内，伙食费、住宿费和公杂费执行临时出国人员标准。其中赴第三国出差和赴驻在国途经第三国中转的人员，其国外津贴及艰苦地区补贴照发，但应扣减每人每天 ...
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宏观管理要求和制订的财务管理办法，指导所属企业建立健全适合本单位的财务管理实施细则。（六）规划、组织、指导财会人员的培训和财会电算化等现代化技术的研究、 现金支出；（五）收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点（现行规定为人民币１０００元）以下 ...
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管理要求和制订的财务管理办法，指导所属企业建立健全适合本单位的财务管理实施细则。 （六）规划、组织、指导财会人员的培训和财会电算化等现代化技术的研究 支出； （五）收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款； （六）出差人员必须随身携带的差旅费； （七）结算起点（现行规定为人民币１０００元）以下 ...
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何问题，请及时函告财政部，以便不断改进、完善。附：关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位因公组派临时出国代表团、组 出国人员在国外的伙食费、公杂费、住宿费，按以下办法执行：（一）各出国团、组根据实际情况对伙食费可实行按时间分段计算包干的办法。境内出差时间在 ...
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问题，请及时函告财政部，以便不断改进、完善。附件：《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》中华人民共和国财政部中华人民共和国外交部一九九五年六月十三日附件： 人员在国外的伙食费、公杂费、住宿费，按以下办法执行：（一）各出国团、组根据实际情况对伙食费可实行按时间分段计算包干的办法。境外出差时间在 ...
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