中有什么问题，请及时向我们反映。.附：关于技工学校经费管理和开支标准的暂行规定为了认真办好技工学校，多快好省地为实现四个现代化培养又红又专的技术工人，现对技工 。３．福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支标准执行。４．公务费：办公费（包括文具、 ...
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开支标准，本着勤俭节约的原则编制预算，报经主管部门和同级财政部门审查批准后，在规定的经费来源中开支。三、技工学校的经费来源：.1.各级主管部门和劳动部门举办的 。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支标准执行。4.公务费：办公费(包括文具、 ...
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中有什么问题，请及时向我们反映。 附：关于技工学校经费管理和开支标准的暂行规定 为了认真办好技工学校，多快好省地为实现四个现代化培养又红又专的技术工人，现对技工 。３．福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支标准执行。４．公务费：办公费（包括文具 ...
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开支标准，本着勤俭节约的原则编制预算，报经主管部门和同级财政部门审查批准后，在规定的经费来源中开支。 三、技工学校的经费来源：1.各级主管部门和劳动部门举办的 。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支标准执行。4.公务费：办公费(包括文具、 ...
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女职工产假期间，不影响原有福利待遇和全勤评奖，亦不影响晋升工资。第十五条产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复定额工作量。女职工产假期满，因 时间，一般不得安排其从事夜班劳动。第十八条女职工较多的单位应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、 ...
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护理假期间待遇按公假处理。符合晚育条件的女职工，除国家规定的产假外，所增产假可按地方政府计划生育有关规定执行。第十二条有不满一周岁婴儿的女职工 的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十九条对违反规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的上级主管部门，应当 ...
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三、四级的作业岗位。第十条 女职工在怀孕期间，单位不得安排其加班加点，及从事国家规定属第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对从事经常弯腰、攀高、下 。哺乳期间，单位应按不低于本人基本工资的75％发给工资。第十四条 女职工产假期满上班，应允许有一至二周的适应时间，逐渐恢复劳动定额。因身体原因仍 ...
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国家规定可出国、出境探亲的职工，其探亲假待遇按国家有关规定办理。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内 、职工供养直属亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、 ...
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：(一)产假期间的生育津贴；(二)因生育发生的医疗费用；(三)实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用；(四)国家规定的与 行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的刑事责任。(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受生育保险待遇情况记录的；(二)擅自增收或者减免用人 ...
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：(一)产假期间的生育津贴；(二)因生育发生的医疗费用；(三)实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用。(四)国家规定的与 条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(一)用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月；(二)符合法定条件生育或者实施 ...
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