造成的，则由劳动者自负停工期间的工资损失。 五、关于社会保险问题18． 用人单位签订内部承包合同的，其劳动者合同的社会保险待遇应如何处理？答：用人单位签订内部 。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或不能从致害人处获得赔偿的，工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤实偿金。23． 非法使用童工引起的 ...
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工资的调节作用，形成行业和企业工资标准，废除国家统一规定的工资标准和与此相关的职工档案工资。（４）改进和加强工资的宏观调控。一是继续完善弹性 的支付水平要适当高于社会救济水平，支付期限与个人工作年限挂钩。工伤、抚恤保险等长期支付的社会保险待遇要与社会平均工资或与居民生活费价格指数挂钩，其他社会保险短期 ...
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指导价位制度。实现职工劳动报酬和福利的工资化、货币化，改进政府对企业工资管理的调控手段，促进劳动力市场价格机制的形成。完善和规范劳动就业服务体系 的医疗保障体系。研究制定职工大额医疗费用和国家公务员医疗补助办法，妥善解决基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用；建立社会医疗救助制度。同步推进医疗保险制度 ...
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的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（6个月以内） 采购保管费、职工福利基金、工会经费、营业外开支的人员的工资。2）工作人员工资附加费指按照国家规定计算的支付工作人员的职工福利基金和工会经费。3）工作人员劳动 ...
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。买入价依照财务会计制度规定，以股票、债券的购入价减去股票、债券持有期间取得的股票、债券红利收入的余额确定。(九)金融企业买卖金融商品(包括股票、 为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同)以及住房公积金统一交给 ...
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各直属机构，各区局、分局：现将《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号，以下简称《通知》)转发给你们，对于《通知 为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同)以及住房公积金统一交给 ...
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为营业额。买入价依照财务会计制度规定，以股票、债券的购入价减去股票、债券持有期间取得的股票、债券红利收入的余额确定。（九）金融企业买卖金融商品（包括 为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给 ...
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３号河北省劳动局关于公社卫生院人员下放农村期间的工龄计算问题的复函１９８２年５月３１日（８２）冀劳险字第１３号河北省劳动局转发国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业 冀劳薪字７７号河北省劳动局关于京、津外迁和省（市）调来职工工资如何处理的意见１９６５年１２月２７日（６６）年冀劳薪字第２９号河北省劳动局 ...
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仲裁期限还是仲裁时效，存在争议。如果六十日是仲裁期限，属于法律规定的不变期间，超过该期间的法律后果是当事人丧失程序的诉权；如果是仲裁时效，超过的法律 保险的，伤残或死亡抚恤费由保险部门按国家有关规定支付。据此，对于涉及有投工伤险的劳动案件，人民法院能否追加保险部门作为共同赔偿人，相关规定对此未予明确 ...
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首先是基本工资部分全市实行统一的工资标准，同时规范公务员津贴补贴，实行“阳光工资”，事业单位也在规范津贴补贴基础上开始实施绩效工资。国家在收入分配制度框架内 ，推进政务公开，建立高效、便捷、合理的电话咨询服务系统，更加广泛地收集社情民意。 五、“十二五”期间的主要政策措施 （一）继续深入推进就业工作1 ...
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