条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于 单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序，首先支付欠付的员工工资。第六章 工资扣减第三十三条 用人单位依法从 ...
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，并保证其在工资、保险、福利等方面与其他职工享受同等待遇，除法律规定的情况外，不得辞退或者解除其劳动合同。??鼓励复员、退役军人和军属从事个体 的基本医疗保险待遇）。??????第二十五条县区人民政府和有关部门应当按照国家和省、市规定的抚恤、补助标准，按时为优抚对象发放抚恤金、补助费。保障抚恤优待对象 ...
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，调整具体工作、专业范围内的劳动关系事项。第20条参加集体协议的各方20.1.除本法第3.1.6，3.1.7条款规定的雇主和职工代表外，国家行政机关 工作的最后日期，被视为正式辞退时间。43.3.雇主有义务将废除劳动合同的决定、社会及健康保险手册以及法律规定的补贴和辞退抚恤金等，于正式辞退之日交给职工 ...
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，调整具体工作、专业范围内的劳动关系事项。 第20条 参加集体协议的各方 20.1.除本法第3.1.6，3.1.7条款规定的雇主和职工代表外，国家行政 工作的最后日期，被视为正式辞退时间。 43.3.雇主有义务将废除劳动合同的决定、社会及健康保险手册以及法律规定的补贴和辞退抚恤金等，于正式辞退之日交给 ...
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。安监、交通部门要深入客运企业，检查夜班客车排班和出车登记管理制度，检查各客运单位的营运线路、排班、出车时间是否符合两部一局《关于加强公路客运 》等法律法规规定的职责和义务，劳动者要知晓应享有的职业卫生权利，学会用法律武器维护自身的合法权益。(二)彻底整治有毒有害作业场所，使之逐步符合国家职业卫生标准 ...
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繁忙的三级以下（含三级）公路及其主要出入口进行监控，严格查处违规行驶的夜班客车和疲劳驾驶行为。验收标准：确保旅客运输车辆年检率达到100％；其他机动车达到80 持续发展。二、工作目标（一）用人单位管理人员，特别是法定代表人要明确《职业病防治法》等法律法规规定的责任和义务，并自觉履行；劳动者知晓应享有的 ...
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人民共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律(1)条第二条女职工保健工作必须贯彻预防 保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。（4）有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。（5）有哺乳婴儿五名 ...
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1000元标准予以罚款。7．第68条用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标 的。按受侵害劳动者处每人1000元标准罚款。40．夜班或延长时间≥10小时的。在10小时基础上，每增加10小时（不足10小时按10小时计算），按 ...
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人民共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条女职工保健工作必须贯彻 或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。（4）有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。（5）有哺乳婴儿五名以上 ...
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共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 女职工保健工作必须 或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。(4)有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。(5)有哺乳婴儿五名以上的单位 ...
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