安置富余职工，均适用本办法。第三条 本办法所称富余职工，是指国有企业(以下简称企业)根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗后分离出来的人员。第 的，可按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》予以辞退。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条 成批接受富余职工的企业，经企业主管部门审核同意，报 ...
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生活费的通知１９９３年８月４日冀劳〔１９９４〕１０４号河北省劳动厅关于支付企业离退休、退职人员增发的离退休金退职生活费有关问题的通知１９９４年１０月１７日冀 辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知１９８８年４月２９日冀劳社〔１９９９〕４３号河北省劳动保障厅关于妥善处理国有企业 ...
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。随着我国改革进程的加快，１９８４年以来各地根据国务院《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》（国发〔１９８１〕１６４号）的精神，制定了相应的地方性法规 保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工待业保险规定》第二条、第十一 ...
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、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业 单位的工资分配自主权。执行依据：《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》等。需制定《工资法 ...
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月3日桂政发〔1987〕1号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001年10月6日公布的《国务院关于废止2000年底以前 适应社会主义市场经济的要求。十一、《广西壮族自治区关于向外商有偿出让部分国有工业企业产权的暂行办法》（1990年8月29日广西壮族自治区人民政府令第8号 ...
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月3日桂政发〔1987〕1号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001年10月6日公布的《国务院关于废止2000年底以前 适应社会主义市场经济的要求。十一、《广西壮族自治区关于向外商有偿出让部分国有工业企业产权的暂行办法》（1990年8月29日广西壮族自治区人民政府令第8号 ...
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3 日桂政发〔1987〕1 号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001 年10 月6 日公布的《国务院关于废止2000 年底以前 号）和《事业单位国有资产管理暂行办法》（2006 年财政部令第36 号）已有规定。十五、《广西壮族自治区全民所有制工业企业转换经营机制实施办法 ...
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、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业 单位的工资分配自主权。执行依据：《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》等。需制定《工资法 ...
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形式的劳动合同，依照合同依法进行劳动管理。(八)企业按照《邢台市处理违纪职工暂行规定》，有权对职工作出解除劳动合同、辞退、除名和开除的行政处理。(九)打破职工所有制 的企业，除考核以实现税利为主的挂钩指标外，还应考核企业的质量、消耗、安全的国有资产保值、增值指标，达不到考核要求的，应当扣减一定比例的 ...
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》等有关规定精神，结合我市实际，制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条 凡驻我市范围内的国有企业、城镇集体企业(包括区 鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人拒绝或阻碍工作 ...
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