各区人事局，光明新区管委会人力资源办，市直各有关单位：根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号 停薪留职人员的合同签订问题。已经办理停薪留职的人员，均须通知其返回单位签订聘用合同，并回单位上班。不按时返回的，按本条第（一）项有关人员分流安置的 ...
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推行人员聘用制度实施方案为贯彻落实《国务院办公厅转发人事部(关于在事业单位试行人员聘用制度意见)的通知》(国办发〔2002〕35号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于转发国务院 制度前，凡未进行清理清退工作的事业单位，要对长期病休人员、停薪留职期满仍不回单位工作人员、无故长期不上班人员、因公因私出国逾期不 ...
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人民群众和机关工作人员的强烈要求。经广泛征求全市各方面的意见，市政府决定，从2002年10月1日起，在全市党政群机关和部分事业单位，分冬季、夏季实行朝9晚5作息时间：冬季时间(10月1日至次年4月30日)上午9时上班，12时30分下班下午1时30分上班，5时 ...
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，缓解主城区高峰时段交通拥堵，加快推进《畅通主城行动计划》，市政府决定在主城区的行政事业单位全年实行朝9晚6作息时间。现将有关事项通知如下：一、实行时间 时上班，12时30分下班；下午14时上班，18时下班。三、实施范围主城区的行政事业单位（学校除外，学校继续执行原作息时间）。其他区县（自治县）可参照 ...
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，按照客观公正的原则，全面考察厅机关、事业单位工作人员一年来贯彻执行党的路线、方针、政策以及省委、省政府的各项决定，在建设繁荣的海峡西岸经济区，推进我省农业新一 情况作为评议的重要内容和评定等次的重要依据。凡未请假不上班、请假未获准不上班或打考勤卡不上班累计时间达15天，经教育不改的，年度考核应评为不 ...
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，答复如下：一、 关于城镇个体工商户是否参加你市职工基本医疗社会保险问题。在省人民政府贯彻国发[1998]54号文件的总体规划未出台之前，个体工商户暂不纳入 未与原单位中止劳动关系的私营企业，个体工商户业主及其从业人员的社会保险登记问题。当前，就业形式较为复杂，与原企业保留劳动关系，但在其他企业上班或 ...
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小组，在主管部门的领导下，开展本系统、本行业事业单位的改制工作。（二）经营性事业单位应在主管部门领导下，成立改制领导机构，制定改制方案。改制方案的 签订劳动合同，又不接受改制后企业安排工作，以及企业安排工作后，本人在15日内无故未报到上班的人员，可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动关系职工 ...
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，按岗聘用，实行由身份管理向岗位管理的转变。第七条依靠财政拨款的事业单位聘用各类人员，应在机构编制部门核定的编制总数和内设机构数内，本着精干高效的原则，根据 考核不合格的；（四）严重失职、渎职或违法违纪的；（五）未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被 ...
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公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 事业单位聘用各类人员应在机构编制部门核定的编制标准和定员比例及市委组织部、市人事局核准的增 人员：(一)受聘人员连续两年考核不合格的；(二)未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的；(三)受聘人员患病或非因公负伤，规定的 ...
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报当地县(市)、区劳动人事局审批。各级人事部门按照批准的临时用工使用数量计核用工单位的工资总额并审批工资基金。凡超编、超计划使用的临时工，财政部门不予拨付工资 一些。临时工在法定节假日(五一、十一、元旦、春节)上班，其工资待遇按《劳动法》有关规定执行。临时工因工负伤，医疗终结，经机关、事业单位医务鉴定 ...
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