处理等方面进行年度审核。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理。(一)外派劳务经营公司可以按照国家有关规定向劳务人员收取服务费和履约保证金，履约保证金必须专户 要加强与外经贸等部门的配合，通过挖掘潜力，创造条件，建立和完善各项劳务培训制度，逐步建立外向型职业教育和特殊职业技能培训基地，有条件的可采用 ...
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要严格执行国家、省的各项法律、法规和规章制度。 二、进一步规范对外派劳务经营权和合作项目的管理。经营外派劳务合作业务的公司必须是经外经贸部批准、获得外派 境外就业人员并询问有关问题，防止弄虚作假及冒名顶替骗办护照。 六、加大对外派劳务合作和境外就业中介政策、法规的宣传力度。各级外经贸、劳动和社会保障、 ...
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审查。商务部确定的敏感国家（地区）和敏感行业的对外劳务合作项目以及省属外派劳务经营公司的对外劳务合作项目由省商务厅审查；其他一般国家（地区）的对外 、工商局等部门分管负责人任副组长，办公室设在省商务厅，负责协调处理全省对外劳务合作重大事项。各市（州）政府、各有关部门要按照《吉林省人民政府办公厅关于加强 ...
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项目的审查。商务部确定的敏感国家(地区)和敏感行业的对外劳务合作项目以及省属外派劳务经营公司的对外劳务合作项目由省外经贸主管部门审查;其他一般国家(地区)的对外 岗、非法滞留不归等问题,要采取有效措施进行防范和处理。对发生的境外劳务纠纷和突发事件,要按照外交部、商务部和我驻外使(领)馆的要求,积极妥善 ...
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劳务为名行骗牟利。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理(一)经营公司应严格按照国家有关规定向劳务人员收取服务费。经营公司应公开收费项目和标准，严禁超标准 负责开展工作。其中，市外经贸局按照对外贸易法，负责对国家商务部批准的对外劳务经营企业的经营行为进行监督、管理和按有关规定进行处罚；劳动保障局负责 ...
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市场经营秩序的监督管理力度(一)加强对外派劳务和境外就业中介服务广告的管理。没有对外劳务合作经营资格的公司或没有经营公司授权的中介机构以及没有境外就业中介 市场经营秩序和经营行为的监督管理力度。各级外经贸、劳动保障部门要建立经营公司和境外就业中介机构信誉档案制度，强化动态管理和监督力度。对违法操作出现 ...
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经营公司应提出书面申请，并提供拟与纳米比亚雇主签订的《外派劳务合作合同》样本。十一、经营公司可根据自己对纳米比亚劳务市场的判断做出退出该市场的决定，并向 进行报审。第五条 行业指导服务费标准十九、按照国家政府主管部门关于经营公司服务费收取标准的有关规定，对于月基本工资为200美元、合同期限为三年的劳务 ...
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外经公司的行为规范，建立良好的经营秩序各外经公司必须严格遵守外经贸部《中国对外承包工程和劳务合作行业规范》（外经贸合字[2000]第5号）有关规定，切实维护外派 外派劳务关系到国家利益与信誉，各有关部门要强化对外派劳务合作业务的管理，以管理促发展。省外经贸、外侨、公安、司法、劳动保障等部门要切实加强对 ...
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合发〔2004〕473号）、省政府办公厅《关于转发省商务厅等部门整顿和规范对外劳务经营秩序专项行动方案的通知》（豫政办〔2008〕52号）、省商务厅《 县（市、区）对企业进行督导检查，发现问题将责成其限期纠正。1.市联合整顿组将深入所属各外派劳务合作公司进行指导检查，特别是对企业发布的涉外劳务招收信息 ...
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外派劳务工作的组织领导，结合本地实际，制定外派劳务发展规划，促进外派劳务合作事业的健康稳定发展。我省外派劳务业务由省外经贸厅和各市县外经贸局统一归口管理。外经贸 输出合同主要条款内容》的要求，确保合同的完整、严谨、合法，保障我经营公司和外派劳务人员的合法权益不受损害。企业在签订派遣合同前，必须征得我驻 ...
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