，调整和充实调配工作的干部力量，争取在几年内，对一部分确有实际困难、长期两地分居的工人的问题，有计划、有步骤地加以解决。二、请各省、市、自治区和中央 人口、职工总数和商品粮的原则，区别情况，制定出当年解决工人夫妻两地分居的计划。三、在摸清工人夫妻分居情况，制定当年解决计划的基础上，采取多种措施，把解决 ...
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，调整和充实调配工作的干部力量，争取在几年内，对一部分确有实际困难、长期两地分居的工人的问题，有计划、有步骤地加以解决。二、请各省、市、自治区和中央 人口、职工总数和商品粮的原则，区别情况，制定出当年解决工人夫妻两地分居的计划。三、在摸清工人夫妻分居情况，制定当年解决计划的基础上，采取多种措施，把解决 ...
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而且是关心群众生活，有利于安定团结，具有重要的政治意义。各级劳动部门要把解决工人夫妻两地分居的问题作为为党办好事，加速“四化”建设的一件重要工作来抓，并且要 时期，企业人员普遍多余，许多单位愿意调出，不愿意调入工人，这给解决工人夫妻分居问题确实带来了一定的困难。但据有些地区和部门的实践证明，只要各级 ...
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两地分居要及时给予解决；对被聘为中级专业技术职务的人员和夫妻分居十年以上的其他干部，其夫妻两地分居，要有计划、有步骤、分期分批予以照顾解决。 二、解决干部 和基层、企事业单位工作。在调配干部时，凡符合上述流向的，各有关部门和单位应积极给予支持。 三、解决干部夫妻两地分居，我省不实行专项户口指标控制。...
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)、公安局，省(部)属各单位：现将人事部、公安部《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[199 9]80号)转发给你们，请贯彻执行。做好 部门实际，积极创造条件，采取有力措施，解决干部的后顾之忧。要在做好解决干部夫妻分居工作的同时，注意掌握干部调配原则。干部因工作需要跨地区调动的， ...
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应区别干部和工人，分别报民政部政府机关人事局和国家劳动总局，根据该单位为解决分居问题调出调入北京人数大体平衡和先出后进的原则进行审批。调入的职工，原则上 广大科学技术和各类专业人员的积极性，多出成果，多出人才，在解决职工夫妻两地分居问题时，对工程师、主治医师、农艺师、讲师、助理研究员以上和文艺、体育、 ...
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你，请遵照执行。 中国科学院人事教育局一九九九年八月六日 关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知人发[1999]80号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)公安厅(局) 北京市城市规模的精神，除符合第一条规定条件的外，要继续坚持有出有进的原则予以办理。对因指标限制、分居时间长、有特殊困难的干部 ...
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应区别干部和工人，分别报民政部政府机关人事局和国家劳动总局，根据该单位为解决分居问题调出调入北京人数大体平衡和先出后进的原则进行审批。调入的职工，原则上 广大科学技术和各类专业人员的积极性，多出成果，多出人才，在解决职工夫妻两地分居问题时，对工程师、主治医师、农艺师、讲师、助理研究员以上和文艺、体育、 ...
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的承受能力有限，单纯采取“农转非”的办法是难以解决的。为了积极帮助老工人解决夫妻两地分居的困难，根据当前的可能条件，现提出如下意见：一、切实组织好 比例内，各地区要切实安排老工人的农村配偶及其未成年子女“农转非”，逐步解决他们的分居问题，特别要尽先解决那些已经在城市无户口居住多年，农村已失去生活条件的 ...
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工作中几个突出问题意见的通知》（国发[1998]24号）精神，做好解决干部夫妻两地分居的工作，对于体现党和政府对广大干部的关心，密切与人民群众的关系， 分居问题，采取总量控制，分期办理的方式逐年予以解决。四、对于因解决干部夫妻两地分居而在城市落户人员，各地区、各部门均不得收取城市增容费和类似增容费的 ...
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