自主权，调动经营、生产者的积极性，搞活企业、提高经济效益，特制定本规定。第二条搞活企业工资奖金分配必须贯彻按劳分配的原则，正确处理国家、企业、个人三者的关系，在不断提高企业经济效益 个月平均标准工资的，按三个月核入，高于三个月的，可按应提奖金扣除奖金税的余额核入。（二）应核减的：原、燃材料节约奖、承包 ...
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奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，对奖金不含个人所得税的，其商数应换算成含税收入(下同)，然后再将全年一次性奖金 奖金不包含个人所得税的：含税应纳税所得额={[(不含税全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)÷12]-速算扣除数÷(1-税率)}×12应纳税额=含税应纳税 ...
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方案提取的工资总额，凡符合“两低于”原则的，可按实际发放的工资总额税前扣除。纳税人应按规定向主管国税机关(实行汇总纳税的省级成员企业向省级国税机关) 比例不超过上一年度的亏损额×5%+当年度税前利润×8%。(4)税前利润为负数的，奖金扣除的最高比例不超过减亏额的5%。(十一)海洋捕捞业企业可按规定减免 ...
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扣除的最高比例不超过上一年度的亏损额×5%+当年度税前利润×8%; ④税前利润为负数的，奖金扣除的最高比例不超过减亏额的5%。 五、对其他改由纳税人自主决定的 新工艺所发生的研究开发经费，可由纳税人依法自主申报在企业所得税前全额扣除。 检查管理中应对企业或单位资助非关联的科研机构和高等学校的研发费用的 ...
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的，其包干办法经主管税务机关审批后，在包干标准内发生的差旅费允许税前扣除。(二)纳税人未实行'差旅费包干'办法，或者已经实行'差旅费包干'办法但未经主管税务机关批准 ；获中国驰名商标或中国著名商标的企业，按产品销售额的1‰提取的奖金。允许税前扣除。二十六、总机构为分支机构支付的费用由总机构代分支机构 ...
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工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人 当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得 ...
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执行中出现的问题请及时报告省局。二○○五年二月五日关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发[2005]9号为了合理解决个人取得全年 算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1．如果雇员当月工资 ...
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应按税收法规规定进行纳税调整。有关部门和企业的费用考核指标，不能作为税收扣除标准和计算征税的依据。二、关于固定资产购建问题。按照现行财务制度规定， 监控设备，应单独计算其价值，作为固定资产进行管理，不得列为安全防范费直接在税前扣除。五、关于奖金扣除问题。符合下列规定的城市商业银行，可以按规定据实扣除 ...
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(国税函[2001]740号)转发给你们，深圳农村信用社奖金的扣除仍按深圳市计税工资管理，请一并遵照执行。国家税务总局关于农村信用社专项奖金税前扣除标准的批复国家税务总局·2001·10·10·国税函[2001]740号宁波市国家税务局：你局关于《宁波市国家税务局关于要求农村信用社专项奖金按比例列入 ...
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和超出规定比例的支出，应作纳税调整。?五、取消上交的各类基金税前扣除审核权的后续管理《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第十五条 ：?(一)税前利润不得低于1000万元、不良资产比例不得高于20%；?(二)奖金已实际发放；?(三)奖金扣除的最高比例没有超过税前利润的8%。?对于不符合上述规定和 ...
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