支定收，收支基本平衡”的原则筹集，由市社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第四条用工单位，于 。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和基本医疗保险规定办理。第十三条女职工生育产假为90天(含产前休假15天)；难产的，增加产假 ...
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待遇，促进计划生育基本国策的落实，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《山西省计划生育条例》，结合我市实际情况制度本暂行规定。 作为周转金，从第二个月起开始支付保险待遇。第九条女职工生育保险基金存入社会保险管理机构在银行开设的生育基金专户，专款专用，任何单位与个人不得 ...
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章待 遇第八条女职工享受生育保险待遇时，必须同时符合以下条件：㈠连续工作满一年；㈡女职工结婚符合《婚姻法》规定；㈢女职工生育符合《江西省计划生育条例 指定的医疗机构就医所需的费用(检查费、接生费、手续费、住院费、医药费、因生育引起的疾病医疗费)，社会保险机构按顺产人均500元、难产人均700元、剖腹产 ...
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的专户存储。被拍卖、兼并、转让的企业，生育保险基金由接收企业负责缴纳。第三章生育保险待遇第十三条女职工生育或流产的，企业必须按照法律、法规的规定， 限期补缴，并按日加收欠缴额2‰的滞纳金。第二十六条对以非法手段骗取生育保险费的，由社会保险经办机构追回全部非法所得，并由劳动行政主管部门处以冒领额20%的 ...
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现行工资水平计算为每人每月1元钱)。由省社会劳动保险公司负责征集和统一管理。生育保险基金来源，固定工、临时工由省社会劳动保险公司从各单位缴纳的养老保险基金中 生育保险基金。严禁弄虚作假，虚报冒领。第九条 生育保险基金实行社会统筹后，对女职工生育期间的工资福利待遇，要严格按有关法规和政策的规定执行，做好 ...
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生育，享受国务院和省政府规定的休假、医疗、工资、生育补贴等老保待遇。第四条 女职工在计划内怀孕及生育，按有关政策规定享受产假工资(包括流产期间产假 互助互济、保证医疗、合理支付”的原则，按照区域内纳入生育保险统筹的企事业单位女职工每年计划生育人数，女职工生育期间所应补偿的费用测算应提标准，按全部职工 ...
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统筹工作。昆明市社会劳动保险事业管理处(设在昆明市劳动人事局)为该委员会的办事机构，负责市女职工生育基金统筹的管理和本《试行办法》的组织和实施。第四条本市女职工 给个人。女职工产假期满，在本办法所指的六个月哺乳期内，身体和工作条件允许，本人自愿申请要求上班的，工资、资金、津贴等应与在岗职工同等待遇。各 ...
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所有参加生育保险的市属机关、事业（全额拨款）单位女职工生育及做计划生育手术享受生育保险待遇时应支付的生育津贴。二、根据《社会保险法》五十六条规定，生育津贴 工资如产生差额，本着就高不就低的原则，差额部分由单位补齐，参保女职工生育或做计划生育手术休产假期间的工资由单位发放。三、执行时间：2012年1月 ...
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职工劳动保护规定》(国务院1988年第9号令)、《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)等有关规定支付费用。十一、根据本市 1日起实行。 北京市劳动和社会保障局二00六年十二月四日 附：北京市企业职工生育保险部分医疗费支付项目和标准调整内容 一、提高部分医疗费用支付标准(一)妊娠 ...
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企业)、企业化管理的事业单位及外商投资企业。女职工按计划怀孕生育和哺乳期间，享受国家规定的休假、工资等待遇，所发生的费用由所在企业支付。企业女 生育社会保险基金免征税、费(金)。市社会保险基金委员会对女职工生育社会保险基金使用情况实行监督检查。生育社会保险基金的担取和给付标准需调整时，由市社会保险基金 ...
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