险字46号文)的精神，仍适用于这次国家机关、事业单位的工资改革，即：一九八五年六月三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号 的具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理，即，其计算离休、退休费、退职生活费的基数，可以在增加幅度不超过百分之二点七五的原则 ...
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１．关于未确定技术等级的技术工人如何套改的问题为有利于合理解决机关、事业单位未确定技术等级技术工人特别是其中已临近退休的人员的工资套改问题，在这次工资制度改革 ，可按所聘职务套改职务工资。解聘后，仍按工人的工资制度执行。３．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄 ...
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．关于未确定技术等级的技术工人如何套改的问题为有利于合理解决机关、事业单位未确定技术等级技术工人特别是其中已临近退休的人员的工资套改问题，在这次工资制度改革 ，可按所聘职务套改职务工资。解聘后，仍按工人的工资制度执行。 3．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄 ...
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其职务没有变动且在企业经过年度考核的，其考核年限可与调入机关或事业单位后的考核年限累加计算。3、1993年10月1日后的军队转业干部，这次正常晋升工资 、省直管市、林区人民政府根据当地实际情况，按月人平增资15元制定具体的实施办法。 六、机关、事业单位中的临时工如何增加工资，由各地、各部门、各单位自行 ...
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退休人员养老金调整按照国家统一要求，均按企业退休人员养老金调整办法进行了调整，相对于机关事业单位退休人员养老金调整次数少，幅度小，1999年统一调整后至今再 缴费工资基数，按照6％的比例缴费。四、实行企业化管理的事业单位、党政部门下属的各类企业的职工，1992年12月31日以前按照国家和我省规定计算的 ...
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。重新计算的津贴(奖金)，一律四舍五入到元发放。4．计划内的临时工作人员的工资待遇如何调整，由各地、各部门自行确定，但增资额不得超过同条件正式工作人员调整 同条件在职人员的增资额增加离休费(含按比例计算的津贴)。3．退休时既有行政职务，又有专业技术职务的事业单位退休人员，可按两种职务中增加退休费金额较 ...
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新民警工资标准的工作人员，如何套改职务工资，待中央作出统一规定后执行。第四十二条现行工资额不在原规定的国家机关、事业单位工资标准上的人员，原则上按照 这次工资改革，改革以后离休、退休的不再享受国发〔１９８５〕６号文件规定的生活补贴费。第六十五条集体所有制事业单位工资制度改革，在不超过全民所有制事业单位 ...
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民警工资标准的工作人员，如何套改职务工资，待中央作出统一规定后执行。 第四十二条 现行工资额不在原规定的国家机关、事业单位工资标准上的人员，原则上 这次工资改革，改革以后离休、退休的不再享受国发〔１９８５〕６号文件规定的生活补贴费。 第六十五条 集体所有制事业单位工资制度改革，在不超过全民所有制事业 ...
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新办法计算的基本养老保险金，两者之间的差额部分：由原经费渠道解决。具体操作办法是：由市社保局直属保险处或分局直属保险科向单位出具《机关事业单位退休人员 )规定，落实事业单位退休人员的经费供给渠道，即：在这次事业单位机构改革期间或之前办理离退休人员，其所在的事业单位无论机构编制、经费渠道及性质如何调整， ...
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：应允许其参加竞争上岗，但被聘任后聘任期限不得超过法定退休年龄。17、实行聘用合同制的事业单位应如何执行《暂行办法》第38条的规定？答：《暂行办法》 。择业流动期限最长不超过6个月。36、事业单位行政领导能否同时兼任专业技术职务？其工资待遇如何处理？答：单位行政领导(正、副职)一般不应兼任专业技术职务 ...
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