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之操守、价值观及能力;董事会及经理人之管理哲学、经营风格;聘雇、训练、组织员工与指派权责之方式;董事会及监察人之关注及指导等。控制环境系其它组成要素之基础 ,应检查内部稽核人员是否符合第十七条第一项规定违反该项规定,应于一个月内改善,若逾期未予改善,公司应立即调整其职务。 第43条 公开发行公司有 ...
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董事对公司顷赔偿责任。经证明表决时曾表示异议并记载于会议记录的,该董事可免除责任。第二十一条公司违反公司法或其他法律、法规规定的,董事应依法 党组织报告。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究,广泛征求党员和员工的意见;3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论,提出意见和建议;4、 ...
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办公室无偿收回。需要拆除的附着物,由受让人拆除或交纳拆除费。第十八条违反规定,采取不正当手段取得土地使用权的,以及有关土地使用权出让的纠纷,按中华人民 代表签订劳动合同,明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择,企业依据劳动合同可解聘和辞退员工员工可自主选择企业。因特殊情况需要提前解聘或 ...
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员工变更单进行连续编号,以确保所有变更都已处理。检查员工的录用、辞退记录单据是否连续编号。所有研发工资薪金均已入账完整性将记入研究开发费用的工时数 (4)恰当界定研究开发项目、高新技术产品(服务)的具体范围。2.本公司已按照有关规定编制了研究开发费用结构明细表和高新技术产品(服务)收入明细表,本公司 ...
//www.110.com/fagui/law_317216.html-了解详情
协议等方式,对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动,违反本协议和事务所规章制度的 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-了解详情
协议等方式,对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动,违反本协议和事务所规章制度的 ...
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以上十万元以下罚款;造成他人损害的,行为人应负赔偿责任。申请人违反本条例规定,在申请办理公司登记时弄虚作假的,由登记机关责令其改正;已取得企业法人营业执照, 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票,应为记名股票。记名股票应当 ...
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交易单位不得低于债券面额。第七十二条 可转换成股份的公司债券,公司有义务按公司规定的方法,向债券持有人核发股份。债券持有人对债券是否转换有选择权 经营计划草案;(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选,任免公司其他管理人员;(五)决定公司员工的录用、辞退和奖惩;(六)列席董事会会议;(七)公司 ...
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个工作日的;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(四)严重 优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制,充分调动事业单位员工的积极性和创造性,增强事业单位的市场竞争力,促进事业单位的发展。二、 ...
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制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案,决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会聘任、解聘副经理及 期间的财务状况进行追溯审查,发现帐实不符等不法行为,对经理获得的奖励及受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益,董事会 ...
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