技术环节、设施、环境条件等。 4、《手册》还专门提供了一张“双向细目表”。应用这张表使读者不仅可以全面了解场所的功能布局， 同时也可从服务 提供招聘、面试以及录用等“一条龙”的代理招聘服务。包括：为用人单位办理委托招聘手续、了解用人单位需求、招聘应聘人员、以及为求职者提供岗前辅导等。 重要条件：(1) ...
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农村常见病、多发病防治能力得到显著提高。中医药特色优势得到发挥，农民群众的基本卫生服务需求得到满足，实现农民人人享有初级卫生保健。主要健康指标达到发展中国家先进 行政部门的委托，负责对一般卫生院和村级卫生组织的技术指导和医务人员的培训等。2、承担辖区范围内的公共卫生管理工作。基本设置与构成表10类型 ...
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服务高校毕业生求职群体，鼓励各区县公共就业和人才服务机构进入高校开展专场校园招聘服务活动。五、活动内容（一）空岗信息采集和发布。各区县要充分利用 务工农民数 就业困难群体数 其他人员数 4.签订职业技能培训意向人数（含企业委托培训人数） 5.维权及法律援助人次 6.印发就业政策等宣传资料数 填表人： ...
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小时计2毕业生查询用人单位需求信息次5按一个专业一个学历层次计算为一次三招聘、招考毕业生1与用人单位联合招聘、招考人50由用人单位支付2受委托招聘、招考人100由委托单位支付四受委托引进省外毕业生服务由委托方付费1研究生人3002本科生人400五毕业生择业介绍成功服务200由委托方 ...
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系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，但招聘非中医类别执业医师，不得分。 4 2.1.3 中药专业技术人员数（ ）人 、或无副主任专业技术职务任职资格的医师，不得分。 4 8.2.3 设备配置满足“治未病”服务需求能（ ） 不能（ ） 设备配置不能满足“治未病”服务 ...
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不得扣留学生证、毕业证书等证件。第十九条 用人单位不得采取不正当竞争手段招聘毕业生，不得招用擅自离职的见习期内的毕业生。第二十条 用人单位(不含机关及 ，再报市人事局审批；㈣市属国有、集体企业和驻厦部、省属企事业单位(委托人才服务机构代理的单位除外)招用毕业生直接报市人事局审批。关联法规：地方政府规章 ...
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不超过配置床位的5%。第四章卫生人力配置第二十二条卫生人力配置以卫生服务需求为依据，以提高医务人员工作效率为目标，使各级各类医疗卫生机构得到与业务 准入关，严格控制非卫生专业人员进入卫生系统，又要尊重知识，尊重人才，采取公开招聘、经费资助、政策倾斜等方式，建立以智力、技术为特征的“卫生人才流动”制度和 ...
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单位组织机构和管理体制改革，推动政府职能转变，满足社会公众日益增长的公共服务需求，根据《深圳市深化事业单位改革指导意见》（深办发〔2006〕11号 ）各类事业单位绩效评估指标体系由各行业主管部门会同有关部门制订，具体评估工作委托第三方评估机构负责，市改革部门负责督促检查。 深化市政公园管养体制改革方案 ...
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2000年颁发的《全国人才市场供求信息分类标准》（附件2）的中类汇总，并以需求数量从多到少依序填报前20位。如：地矿类（0210）属于第二大类即 数排序。八、填写各类表格时应当注意以下事项：（一）凡有现场招聘及委托招聘业务的人才中介服务机构，均需填写《深圳市人才市场供求信息统计表》，可将以上业务的相关 ...
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管理的其他大型医用设备。第四十七条大型医用设备配置原则是：与医疗卫生服务需求、经济及社会发展水平和医疗机构的层次、功能相适应，提倡适宜技术和常规 等，不断提高医用设备的利用率。第五十条大型医用设备的购置纳入政府采购范围，应委托具有机电设备招标资格的中介机构，采取公开招标的形式确定供应商。第七章卫生经费 ...
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