权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十一个月，可以享受不包括旅途时间在内的一个月回国休假。休假期间仍由聘请方照付技术服务费。其 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十一个月，可以享受不包括旅途时间在内的一个月回国休假。休假期间仍由聘请方照付技术服务费。其 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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懂何种外语和预定派遣时间通知接待方。接待方应在接到派遣方通知后十五天之内通知可以接待的日期。派遣方得到接待方同意以后，于专家启程前十天通知到达的具体日期和所 旅费；（２）食宿费和在接持国实习计划内的旅费；（３）按合同规定接待方专家在培训实习生期间应得的报酬；（４）进行理论和实践教学所需要的教材和文具费 ...
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建议的合作项目，按第三条规定的程序进行商谈，成熟一个确定一个，根据目前情况可以分为两类：一、第一类项目（见附件一），双方将尽早互派专家进行考察 生产合作项目，双方可互相聘请工程技术人员进行技术指导和派遣实习生进行生产技术实习。具体事宜，由双方相应机构另签合同确定。其生活和工作条件，按照中罗两国政府一九 ...
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建议的合作项目，按第三条规定的程序进行商谈，成熟一个确定一个，根据目前情况可以分为两类：一、第一类项目（见附件一），双方将尽早互派专家进行考察 生产合作项目，双方可互相聘请工程技术人员进行技术指导和派遣实习生进行生产技术实习。具体事宜，由双方相应机构另签合同确定。其生活和工作条件，按照中罗两国政府一九 ...
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约定的终止条件出现的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在 继续提供劳动、形成事实劳动关系的,视为原劳动合同延续,双方应当协商补签劳动合同;协商不成的,可以办理终止劳动合同手续,用人单位在按规定一次性支付劳动者应得的工资 ...
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劳动、形成事实劳动关系的，视为原劳动合同延续，双方应当协商补签劳动合同;协商不成的，可以办理终止劳动合同手续，用人单位在按规定一次性支付劳动者应得 或者超过批准期限使用外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未取得相应职业 ...
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缔约国一方居民从位于缔约国另一方的不动产取得的所得（包括农业或林业所得），可以在该缔约国另一方征税。 二、“不动产”一语应当具有财产所在地的缔约国的法律所 服务取得的报酬和退休金。 第二十条 学生和实习人员 一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育 ...
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认定。４２．第四十五条“其他人员”：包括本企业非当班人员，在校实习生，代培生，学生，军人，公检法人员，外单位工作、参观人员，外来救护 ，统一标题为《关于××××重大死亡事故调查处理意见的报告》。“×××”指死亡者姓名，“××××”可以是事故单位、事故地点、事故发生日期等。“事故单位”系指铁路分局或以上 ...
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设计)、试制、小批量生产试制、批量生产、产品创优等工作程序排列，也可以按其产品系列、结构(部件或组件)排列。 5．管理性科技文件材料按问题 ) 重要的 永 久 一般的 长 期 纯事务性的 短 期 (3)本单位选拔出国留学生、实习生、研修生、研 究生所形成的文件 重要的 永久～长期 一般的 短 期顺序 ...
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