在企业所得税前扣除。二○○七年四月二十八日附：国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局 、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?テ笠狄苑腔醣倚问礁? ...
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、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。 企业以非货币形式给实习生 的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的，按照允许税前扣除工资标准扣除；实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 ...
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执行。江苏省国家税务局二OO七年六月二十九日附：国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方 奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。企业以非货币形式给 ...
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实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税(2006)107号)，税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。国家税务总局二 、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非货币形式给 ...
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、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非货币形式给实习生 的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的，按照允许税前扣除工资标准扣除；实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 ...
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报酬有关所得税政策问题的通知》(财税(2006)107号)，税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 国家税务总局二 、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。? 企业以非货币形式给 ...
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、工具、办公用品以及工作所需要的其它用品。互相聘请的工程技术人员和互相派遣的实习生，有权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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、工具、办公用品以及工作所需要的其它用品。互相聘请的工程技术人员和互相派遣的实习生，有权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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；（２）食宿费和在接持国实习计划内的旅费；（３）按合同规定接待方专家在培训实习生期间应得的报酬；（４）进行理论和实践教学所需要的教材和文具 项目，双方对口合作单位应本着平等互利的精神编制具体的合作计划，并根据需要商定项目的合同或其它合作协议，以及采取必需的措施保证其实现。合作计划主要包括：（１）合作 ...
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科技三项费用。第二十七条劳动者以非全日制工作形式就业的，用人单位应当与其订立劳动合同，支付的劳动报酬不得低于本地区最低工资标准，并按照国家有关规定参加社会保险。第二 数量不得超过本单位在职员工总数的25％，每次实习期限不得超过6个月。国家对实习生的使用期限另有规定的，从其规定。第五章法律责任第三十五条 ...
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