在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位 ;违反本条例第三十七条其他各项的，由人力资源社会保障部门责令限期改正，没有违法所得的，可以处一万元以下的罚款，有违法所得的，可以处不超过违法 ...
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八条劳动合同履行过程中,经当事人协商一致,可以变更劳动合同,签订变更协议,注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动 批准招收或者超过批准期限使用外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未取得 ...
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劳动合同履行过程中，经当事人协商一致，可以变更劳动合同，签订变更协议，注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动 未经批准招收或者超过批准期限使用外来劳动者和本市非城镇户口劳动者的;(五)使用无实习证的实习生的;(六)擅自延长劳动者试用期的。第三十二条用人单位招用未取得 ...
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为下岗失业人员提供工商登记、税务登记、社会保险登记和其他有关手续的“一条龙”服务。没有实行“一条龙”服务的地方，凡登记材料齐全、符合规定的，工商登记、税务登记 通知备案单位。用人单位要与学校或培训机构签订使用实习生实习协议，明确双方的责任、权利和义务。使用实习生数量不得超过本单位在职职工总数的３０％。 ...
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律师事务所执业。第十九条[委托关系]律师必须通过律师事务所与委托人就委托事项签订委托协议，统一接受委托，统一收取费用。律师不得以个人的名义私自接受委托，不得 十六条[合伙律师、律师对辅助人员的责任]合伙律师、律师有义务对实习律师、律师助理、法律实习生、行政人员等辅助人员，在律师业务及职．业道德方面给予 ...
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资料、图件、样品、数据、记录等科学技术文件应严格按照双方协议的条款办理。(八)接受外国留学生、实习生和聘请外国专家讲学或合作的单位，应事先采取严格的 、实习由直属单位或省、自治区、直辖市地震局(办)科技保密组织批准。接触科学技术保密项目的人员要承担保密义务。从外国引进的科学技术资料，除与对方签订的协议 ...
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，规定参观路线、接待人员、介绍口径、参观项目等。若接待外国进修生、实习生，应订出进修、实习计划，按隶属关系报主管单位或市科委批准后执行。第十一条 所必需的科学技术保密资料。使用单位和个人应承担保密义务。外国科学技术资料，除与对方签订的协议中有规定需要保密的以外，都可以在国内交流，但资料来源应予保密。第 ...
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某个人或某些人的私利从事研究取得的所得。第二十一条学生和实习人员一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅 也将给予菲律宾居民相应的免税或减税。三、关于第十条第二款，如果菲律宾签订任何条约或协议对另一国居民取得的股息免征或减征菲律宾税收，菲律宾将给予中国居民同样 ...
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某个人或某些人的私利从事研究取得的所得。第二十一条学生和实习人员一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅 也将给予菲律宾居民相应的免税或减税。三、关于第十条第二款，如果菲律宾签订任何条约或协议对另一国居民取得的股息免征或减征菲律宾税收，菲律宾将给予中国居民同样 ...
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某个人或某些人的私利从事研究取得的所得。第二十一条学生和实习人员一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅 也将给予菲律宾居民相应的免税或减税。三、关于第十条第二款，如果菲律宾签订任何条约或协议对另一国居民取得的股息免征或减征菲律宾税收，菲律宾将给予中国居民同样 ...
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