、服务大局。紧紧围绕服务安全生产工作大局，把安全生产教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，不断提高各级各类人员安全素质 影院及虚拟现实实验室。（五）教育培训考核体系建设工程。落实教考分离要求，健全集中考核制度，完善考核标准、办法和程序，探索实行执法资格、安全资格、 ...
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相结合，多形式、多类别、多层次、重实效的环保干部教育培训机制。以地方各级环保局长岗位培训为重点，带动和推进地方党政领导干部、环境监督执法人员、机关 。培训的重点是新颁布的环保法律、法规、规章、标准、环境行政执法程序、生态环境监督检查技术以及环境监督执法人员行为规则、职业道德方面的有关规定和知识等，着重 ...
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逐步建立能上能下、能进能出的用人机制，实现身份管理向岗位管理的转变。 健全和落实校长职级制。规范校长选拔、聘用程序，建立以公开、平等、竞争、择优为导向 创造性，创建规范有序、开放灵活的教师教育体制，形成教师教育工作的决策机制、执行机制、反馈机制和调控机制。实行教师教育“培训卡”和学分互认制度，促进教师 ...
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)分别实施管理。公安部交通管理局负责交警总队正、副总队长和正、副政委的岗位教育训练和师资培训。交警总队负责对总队机关人员，交警支队正、副支队长和正、副 、违章处罚的法律、法规、规章及政策、管理措施；能够正确适用交通、治安执法程序，准填写法律文书，使用执勤执法规范用语；公路巡警制止违法犯罪、处理治安案件 ...
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人，培训时间均为50天左右。 主要学习涉税法律法规、稽查程序、财务知识以及稽查实务等，以造就一支能解决稽查难点、重点问题，能高质量地查处大案要案的 领导干部和全员轮训为重点，以分岗分类培训为主要内容，加快教育培训工作的改革和发展，建立公务员教育激励制约机制，推行岗位技能标准，分级负责、分岗分类进行培训 ...
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岗位标准进行修订、完善。（二）建立评定制度，确定达标评定程序。企业要建立岗位达标评定工作制度，对照岗位标准确定量化的评定指标，明确评定工作的方式、程序、 工作持续、有效地开展。（二）加大宣教力度，提升岗位技能。各企业要增强岗位教育培训尤其是基层岗位教育培训的针对性，使职工具备危险预知能力、应急处置能力 ...
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、形式多样、数量充足、质量优良的教材体系，实现教育培训内容规范化。3．完善教育培训制度。进一步健全教育培训岗位责任、教考分离、自主选学、证件年检和激励 标准、办法和程序，全面考核干部学习态度、表现和掌握政治理论、政策法规、业务知识技能、文化知识的程度，以及解决实际问题的能力。建立健全干部教育培训档案、 ...
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干部队伍建设的推进，一大批年轻干部走上领导岗位，但在理论素养、党性锻炼等方面还需不断加强；干部教育培训工作的内容、手段、方式方法、运行机制与 中国科协对全国科协系统干部教育培训工作情况组织交流和进行检查。建立办班归口备案制度。各级科协业务部门举办培训班，须按有关程序向同级干部教育主管部门进行备案。坚决 ...
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中心(河南省郑州市金水区北林路7号，邮政编码450008)。请有关单位按要求组织填写《烟草行业职工教育培训管理干部岗位培训报名表》(见附件2)，于2003年9月28日前邮寄或传真到中国烟草总公司职工技术培训中心，并请提前告知学员所乘车次(航班)及到达时间，以便接站。3、培训联系人：李 ...
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注册制度；建立统一的中小学教师职务系列，在中小学设置正高级教师职务；完善学校岗位设置和绩效工资制度；坚持政府主导、区域统筹、分类实施、有序推进的原则， 的资质，规范高等院校、教师进修院校及其他教师教育培训机构对专兼职培训者的选拔与考核。开展培训者培训项目，根据培训专业化的发展需要，有针对地建设一批高 ...
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