后，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请不予受理通知书》（表式见附件3），书面告知申请人并说明理由。 的原始病历、诊断证明、检验报告等资料；5．法规、政策规定或工作能力鉴定机构要求提供的其他资料。（二）工伤伤残鉴定委员会办公室在收到《重庆市机关 ...
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及个人隐私；(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条 政府人事部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 的原始病历、诊断证明、检验报告等资料；5．法规、政策规定或工作能力鉴定机构要求提供的其他资料。(二)工伤伤残鉴定委员会办公室在收到《重庆市机关事业 ...
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能力的鉴定，并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理 ， 医疗终结后15天之内必须由本人向所在单位提交书面申请鉴定报告，超出时限个人不申请鉴 定者，停止一切工伤、职业病待遇。非因工提前办理退休的职工也应由 ...
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紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工的用人单位应在24小时内报告经办机构。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构 的其他必需材料。?工伤职工及其直系亲属按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计发。?首次伤残鉴定一年以后再次 ...
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专家组，根据法律、法规规定提出鉴定意见。专家组认为需要进一步进行医学检查的，应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在劳动 津贴待遇。第五十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤伤残鉴定书》和《工伤保险待遇申请表》。申请享受供养亲属 ...
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职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故和职业病或者其发生率低于本行业平均水平的企业，医疗保险经办机构可以从该 工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十九条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动保障行政部门 ...
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抢险救灾中失踪的，其亲属或用人单位应当向用人单位所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。劳动保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第三章劳动鉴定和 需要护理和经评残后并确认需要护理的，由工伤保险经办机构按月发给护理费。发放标准按医疗终结伤残鉴定后的等级标准发给。护理等级根据进食、翻身、 ...
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预防费；(三)职业康复费用；(四)安全奖励金；(五)宣传和科研费。以上各项费用支出占工伤保险基金的比例应当经劳动和社会保障行政部门会同财政部门审核，报请同级人民政府批准 预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动和 ...
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旗县上缴的风险储备金总额的50％作为盟市级风险储备金；另50％上缴自治区工伤保险经办机构，作为自治区级风险储备金。风险储备金不足时由同级人民政府临时垫支。第 工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和 ...
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伤残抚恤金或者供养直系亲属抚恤金人员到境外定居的，按照以下规定一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系。（一）供养直系亲属未满１６周岁的，按照当年供养抚恤金标准计发至 救治，并做好工伤预防、伤残鉴定申报、伤残和职业病职工的管理工作。 第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况， ...
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