阶段,政府主管部门主要审查是否符合土地利用规划与计划、耕地占补平衡和征地补偿安置能否落实。报批资料可以根据审查内容相应简化。 (二十二)实行国有土地有偿使用制度。 标准提供一套住房。在我省工作满10年的上述人员,个人获得住房完全产权。 (五十二)辞职、退职后来黔工作和在黔辞职、退职后重新受聘于本省其他 ...
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的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。22.劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的 并说明情况,仲裁委员会认为应当受理的,应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。七、法律责任91.劳动法第九十一条的含义是,如果用人 ...
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权享受年休假。参加工作的第二年及以后,根据休假顺序职工可在任何时间休假。经双方协商,也可在工作满6个月前安排职工休假。根据下列人员的申请,工作未满6 以下的不带薪的休假。七、工资1、每个职工的工资属于劳动报酬,取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的报酬没有 ...
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享受年休假。参加工作的第二年及以后,根据休假顺序职工可在任何时间休假。经双方协商,也可在工作满6个月前安排职工休假。根据下列人员的申请,工作未满 以下的不带薪的休假。 七、工资 1、每个职工的工资属于劳动报酬,取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的报酬没有 ...
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服务期:但任何由于暂时停职而导致的服务期中断,如暂时停职非因行为不当或自动辞职而致使的,则就本款而言无须理会。 (2)对于有下述情形的人员─ (a)已 退休金和代替退休金扣减额的酬金,均须为按照适用于该人员的补偿计划所规定者。 (1987年第36号第49条) 第24条 第V部的适用范围 版本日期 30 ...
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)年满50周岁、女性工人年满45周岁且工作年限(不含折算工龄,下同)满20年,或者工作年限满30年的上作人员,经本人申请,按人事管理权限审批,允许提前 待遇。七、加强领导,精心组织实施(一)事业单位人事制度改革人员分流安置上作是一项政策性强、涉及面广、影响面大的工作,关系到事业单位人事制度改革能否顺利 ...
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