）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营 ，并将全部文件存档备查。（五）工程项目管理工作程序：公司的工程项目实行公开招投标制度。经理或经理委托副经理组织制定工程招投标文件，按国家有关规定实施 ...
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其他收付费方式。第四十一条 保险公司应当建立规范统一的收付费管理制度，明确规定收付费的管理流程、作业要求和岗位职责，防止侵占、挪用及违规支付等 提供劳务或者经营管理而持有的房地产纳入投资性房地产管理。第五十三条 保险公司固定资产账面价值和在建工程账面价值之和占净资产的比重最高不得超过50％。第五十四条 ...
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有无保证，产品质量能否达到要求；（３）国内外市场与原来预测有无重大变化，销售能否完成计划；（４）是否达到预期的经济效益，利税和创汇收入情况如何；（５ 实行专人负责，定期报告制。公司部门经理，总经理或主管行长对业务人员的报告要认真审阅，针对问题提出解决意见。（二）在明确业务人员岗位责任制基础上，各信托 ...
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的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职，造成 为主的磷化工，实现规模化生产，完成云磷、云峰、红磷及云南磷肥工业公司等一批磷铵、磷酸重点技改工程的建设及投产；加快以黄磷和磷酸深加工为主的各类食品磷酸盐、磷 ...
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提供房屋租赁合同）；（6）建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书原件及复印件和证书本人的身份证复印件；工程专业技术人员资格证书原件及复印件和本人身份证复印件； 合伙人是注册后从事房地产估价工作3年以上的专职注册房地产估价师； 6.有限责任公司的股东中有2名以上、合伙企业的合伙人中有2名以上专职注册房地产 ...
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及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人 ，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。岗位 ...
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及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人 ，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。岗位 ...
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可行性报告、初步设计、开工报告、竣工验收依据：《国务院办公厅关于加强基础设施工程质量管理的通知》(二)审核1项1、限额内基本建设项目建议书、可行性报告、 2、旅游基本建设项目立项理由：不符合市场经济要求3、旅行社经理资格认证理由：应属中介组织职责4、旅游车船公司管理人员岗位培训认证理由：应属中介组织 ...
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消防培训合格证》Δ(四)备案4项1、进口消防产品、设备登记2、消防工程公司资质3、外地装修公司资质4、音像制品复制、进口、批发许可 *市司法局 一、保留(6 5、城市异产毗连房屋管理(二)核准6项1、城市私有房屋买卖2、项目公司销售商品房3、房地产开发项目中国有房产范围和数量4、城市房屋修缮单位资质5 ...
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党的方针政策，按照国家法律、 法规和公司章程行使各自的职权；加强党的建设， 发挥党支部的战斗堡垒作用和教育党员在各自岗位上发挥先锋模范作用； 领导工会和 机制。企业要有较完善的设备管理规章制度，要在厂长(经理)的职责中明确对设备资产完好、有效的职责。强化生产现场的设备维护管理。在建立现代企业制度过程中 ...
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