：近年来，我省通过狠抓经济结构调整，积极组织财政收入，加大转移支付力度，较好地落实了党中央、国务院关于确保机关、事业单位人员工资发放的政策。但是，一些县（ （晋发［２００１］８号）和省委办公厅、省政府办公厅贯彻《中办、国办关于严格控制机构编制的通知》的意见（晋办发［２００２］６号），严格县级机构编制的 ...
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政府历来十分重视机关事业单位职工工资发放工作，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关 的差额部分，由各设区市财政部门核定差额部分占全年一般预算收入预算数的比例，通知县(市、区)财政，同时抄送县(市、区)国库，国库每月月后3日内 ...
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政府历来十分重视机关事业单位职工工资发放工作，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列措施，努力增收节支，积极调整支出结构，基本做到机关事业 资金的差额部分，由各设区市财政部门核定差额部分占全年一般预算收入预算数的比例，通知县（市、区）财政，同时抄送县（市、区）国库，国库每月月 ...
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人事、编制、教育部门要进一步加强人事计划管理和工资基金管理，要结合本地区中小学布局调整工作确定合理的各学校编制，并在编制范围内严格控制人员增长 。附件：1．教育部关于认真执行《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，切实做好教师工资统一发放工作的通知(略)2．财政部人事部中央机构编制委员会办公室关于印发《 ...
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，逐年偿还。为此，特作如下通知： 一、进一步统一思想，切实提高对保工资重要性的认识确保党政机关、事业单位干部职工工资按时发放，是关系改革、发展、稳定 的要求，进一步加大调整支出结构的力度，规范财政资金供给范围。财政支出安排的重点要转向保证政权建设的需要，保证行政事业单位干部职工工资发放和补充社会保障 ...
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保证工资重点支出需要。要继续加大支出结构的调整力度，各级财政的超收收入要首先用于确保工资发放和社会保障等重点支出需要。要切实转变政府职能，按照市场经济体制下 单位一律不准更新或新购小汽车，不准用公款配备移动电话，不准用财政性资金新建和装修办公用房。对违反本通知要求的，将从严于以查处，并追究主要负责人的 ...
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各部门：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(中办发(2001)11号)精神，进一步提高认识，加强领导，强化管理， 的最低财力保障制度。对通过增加财政收入，调整支出结构，财力仍不能保证机关事业单位职工工资发放的困难县，省、地两级财政要通过加大转移支付 ...
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县域内地方性补贴统一项目、统一标准。凡各市财力不能保障按确保工资发放项目、标准及时足额发放和补发的，均要自2001年1月起将已发 一次性奖金，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)从2001年起实行 ...
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单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的，由主管部门报同级政府人社部门、财政部门批准。 ”管理，严禁利用非税收入和公用经费自行发放津贴补贴。（三）按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（财库〔2006〕48号） ...
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》（中办发[2001]11号）和《人事部财政部关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》（人发[2002]7号）精神，稳定乡镇干部队伍，经省政府研究同意 的转移支付力度。各级财政部门要核实困难乡镇的财力水平，对能主动调整财政支出结构、积极筹措资金用于机关事业单位工资发放，但确因财力不足仍难以按时 ...
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