须知》公告牌,告知农民工的法定权利、维权途径、当地劳动保障监察机构的举报投诉电话等,使劳动者知法、懂法、依法维权。6.加大司法援助力度。司法行政部门要做好 项目双方提供公平合理的造价咨询服务;有关仲裁机构要重视发挥质量检测、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用,对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。...
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定额司及中国建设工程造价管理协会联系。联系人及联系方式:(一)标准定额司程文锦电话:010-58933216(传真)(二)中国建设工程造价管理协会张玉玲电话: 年**月)。(二)建造2表工程造价咨询企业人员情况19.期末企业人员合计指报告期末,在企业中工作,取得工资或其他形式的劳动报酬,从事工程造价的 ...
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的长效机制,建筑工程非法劳务分包和转包行为得到有效遏制,基本消除因劳动争议或工资纠纷导致的不良突发 事件;建筑劳务队伍整体素质明显提高,职业技能培训和持证率 行通报批评和责令整改。各地在工作推进中,如存在什么问题,可及时向省住房城乡建设厅和工商银行河北省分行反馈或咨询。联系人:省住房城乡建设厅唐彬 ...
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掌握本地区农民工权益维护状况为目标,积极开展辖区内因农民工欠薪引发的矛盾纠纷排查 活动,切实强化对劳动关系运行状况的监测预警,及时梳理倾向性和苗头性问题 突发性和群体性事件。(四)认真受理举报投诉,严肃处理拖欠克扣农民工工资问题。全面畅通电话、网络和窗口三大举报投 诉渠道,在保留原有劳动保障监察举报 ...
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工资增长与经济增长还不相适应,税收政策制约企业工资增长;少数企业工资支付行为不够规范,欠薪现象时有发生,工资纠纷凸现。三、指导思想和目标任务 (一)指导 和社会保障公共服务体系;以一卡(社会保障卡)、一号(“12333”劳动保障咨询电话)、一网(劳动保障公众信息网)为重点,加快劳动保障信息化建设,实现 ...
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诚信制度、重大违法行为社会公布制度及举报奖励制度。充分利用12333劳动保障咨询电话,进一步畅通咨询、投诉、举报和权利救济渠道。 (二十二)认真做好信访维稳 不稳定因素。进一步规范办信接访办法,健全群体性事件预防处置机制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作,加强对突发事件的预防和监控。对发现的隐患要及时认真 ...
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制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式,探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织,从源头上预防 深入。(二十九)组织实施宣传促提升计划。充分利用劳动保障网站、12333咨询电话、自办联办专刊和各类新闻媒体,大力宣传劳动保障工作进展情况,做好劳动 ...
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工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时 支付日期等基本信息;(三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。 ...
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要在“12348”公共法律服务热线电话设立根治欠薪服务专席,公共法律服务中心(站、室)根据条件设置专门窗口,确保农民工及时得到法律咨询和法律援助。要 ,开展民营企业公司律师试点工作,促进企业依法经营、合规发展,预防拖欠农民工工资现象发生。组织司法鉴定机构认真做好农民工欠薪维权诉讼专门性问题的司法鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_398127.html-
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要在“12348”公共法律服务热线电话设立根治欠薪服务专席,公共法律服务中心(站、室)根据条件设置专门窗口,确保农民工及时得到法律咨询和法律援助。要 ,开展民营企业公司律师试点工作,促进企业依法经营、合规发展,预防拖欠农民工工资现象发生。组织司法鉴定机构认真做好农民工欠薪维权诉讼专门性问题的司法鉴定 ...
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