民间资源、促进民间参与公共建设、运用志工或推动机关业务委外作业等，有具体绩效者。 7、办理招商投资业务，有具体成果者。 8、运用革新技术、方法或管理措施 之依据： 1、评定所属各机关及内部一级单位年终考绩考列甲等人数比例。 2、按所属机关绩效考核等第发给其首长绩效奖金。 3、各机关得就其内部一级单位之 ...
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为二六、六三七元。计算方式如下：日薪×31×1.5个月×7/12)。 (二)年终慰问金 军职退休俸、赡养金、生活补助费、半俸 1.退休公务人员支领月退休金者： 可另支其它经营绩效奖金者，不得重领兼领。 3.兼领月退休金人员，按其兼领二分之一、三分之二、四分之三月退休金之比例发给。 (三)年终工作奖金或 ...
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和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 ...
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实施 一、为鼓励地方各级行政机关办理各项建设工程，提高工作效能，发展工程技术，加强绩效管理，特订定本支给原则。 二、适用对象： 地方各级行政机关实际从事工程业务， 不得超过新台币十三万元。 五、获分配单位绩效奖金之人员，于各机关平时考核累积记过达三次或一次记一大过或年终考绩列丙等或依公务员惩戒法受记过 ...
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中出现的问题请及时报告省局。二○○五年二月五日关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发[2005]9号为了合理解决个人取得全年 和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 ...
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地方税务局，省局稽查局、直属分局：现将《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）转发给你们， 和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 ...
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和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制 ...
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执行。中共黄山市委办公厅黄山市人民政府办公厅2004年6月7日黄山市公务员能力建设和绩效考核实施办法为造就一支高素质、专业化的公务员队伍，现根据《国家公务员暂行 。第八条健全公务员约束机制。公务员年度考核确定为基本称职的，扣发当年年终一次性奖金，一年内不得晋升职务；上年度确定为基本称职，本年度仍无改进 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○一一年十一月二十五日 贵阳市其他事业单位实施绩效工资的实施办法根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于 月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施 ...
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、公共卫生与基层医疗卫生事业单位以外的其他事业单位（以下简称其他事业单位）实施绩效工资工作，根据国家关于事业单位工作人员收入分配制度改革有关精神，结合我市实际， ，以及临时性科研课题（项目）报酬不纳入绩效工资总量管理。（四）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。（五）按国家 ...
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