的居民基本医疗保险制度进行规范管理。2007年6月又印发了《关于建立佛山市居民基本医疗保险制度的指导意见》(佛府(2007)63号)，并初步建立了一体化 市在岗职工平均工资2倍。今后各区可根据每年度基金的收支状况、筹资水平作适当调整。(四)统一规范管理。一是统一各区医疗保险制度名称，统一称为佛山市居民 ...
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.5%缴纳。(三)单位和参保人员缴费工资低于上年度月社会职工平均工资(以下简称社平工资)，按社平工资计征，超过社平工资300%的部分不计征基本医疗保险费。 或门诊特殊治疗时，向约定医院出示IC卡，并提供身份证。由医院填写《佛山市医疗保险住院或门诊特殊治疗费用登记表》，并于住院或门诊特殊治疗次日(节假日 ...
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）和灵活就业人员（以下简称参保人）。第三条 医疗保险费按上年度市在岗职工月平均工资的80%为缴费基数（每年度以佛山市政府公布的缴费基数为准）。本市户籍的 诊疗项目管理暂行办法》、《广东省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准管理暂行办法》（以下简称《三个文件》）、《佛山市关于执行省〈三个文件〉 ...
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的工种（专业）收费标准拨付。原则上，每人每期培训补贴额不超过当地上年度职工月平均工资水平；对劳动力市场紧缺工种的培训补贴，可适当提高，但不超过当地 式三份，劳动保障部门、再就业资金管理部门、申请机构各存一份。佛山市免费现场招聘集市择业补贴申请表申报单位全称体制职介许可证号开业时间单位地址联系电话联系人 ...
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，提高低收入者收入水平。在发展生产的基础上逐步提高从业人员工资收入，使广东省从业人员平均工资增长与经济发展相适应，提高广大劳动者的生活水平。4.强化 一期工程计划投资1.05亿元，省职业技能鉴定指导中心按51%比例投资，佛山市南海区劳动和社会保障局按49%出资，用两年时间(2006年-2007年)建成 ...
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）和灵活就业人员（以下简称参保人）。第三条医疗保险费按上年度市在岗职工月平均工资的80%为缴费基数（每年度以佛山市政府公布的缴费基数为准）。本市户籍的参 诊疗项目管理暂行办法》、《广东省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准管理暂行办法》（以下简称《三个文件》）、《佛山市关于执行省〈三个文件〉 ...
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监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局：为规范政府价格主管部门对城市公共汽车客运定价成本监审行为，提高政府价格决策的科学性、合理性，根据《广东省实施中华人民 工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系而给予的补偿按照一定年限分摊列入管理费，分摊年限一般不低于5年。（ ...
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监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局：为规范政府价格主管部门对城市公共汽车客运定价成本监审行为，提高政府价格决策的科学性、合理性，根据《广东省实施中华人民 工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系而给予的补偿按照一定年限分摊列入管理费，分摊年限一般不低于5年。（ ...
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（佛府〔2004〕124号）、市府办公室《转发市人事局等单位关于政府聘用人员工资福利与社会保障有关问题实施意见的通知》（佛府办〔2005〕236号）以及 ×12%。（二）专业技术聘用人员1．社会保险费按照企业计缴办法缴纳，计缴基数为2007年度广东省在岗职工月平均工资的3倍。2．住房公积金按年度月平均 ...
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辐射、高效率的人才供需信息服务体系，使人才资源信息成为全社会共享资源；完善佛山市经营管理者人才市场，为经营管理人才提供市场化、专业化服务，促使更多的基本 建立健全培训教育的管理规章制度。确保培训教育的投入，保证培训教育经费不少于职工工资总额的 2.5%，并根据经济的发展逐年有所增加。2、加强博士后工作 ...
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