人事部门(以下简称市人事部门)负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。主要职责是：(一)根据省人事部门关于录用国家公务员的规定、办法和细则，制定所辖行政区内录用 要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广东省国家公务员录用审批表》，属省、市人民政府部门的，分别报省、市人事部门 ...
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拟定培训规章和政策；拟定和组织实施全市培训规划和年度计划；组织编写并审定公务员培训有关教材；对培训施教机构进行资格审查；组织培训需求调查、信息交流、理论 公务员培训的管理办法与本规定不符之处，以本规定为准粤府〔1997〕85号各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《广东省国家公务员培训暂行 ...
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粤府办［１９９９］１０４号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━转发省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组关于广东省国家公务员医疗补助暂行办法的通知各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省城镇职工基本医疗保险 ...
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，省府直属有关单位：省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组制定的《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请按照执行。 的事业单位的工作人员及其退休人员。(三)经批准参照国家公务员管理的党群、人大、政协、审判、检察机关和民主党派、工商联的工作人员及其退休人员。 三、 ...
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，以精神奖励为主的原则。第四条各级人事行政部门对国家公务员的奖励工作实施统一监督管理。第五条国家公务员有下列表现之一的，应当予以奖励：(一)忠于职守，积极 维护国家尊严有功的；(十二)有其他功绩的。第六条国家公务员具有本办法第五条所列表现之一的，应当分别给予嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号 ...
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公务员离岗培训暂行规定第一章总则第一条为优化深圳市国家公务员《以下简称公务员》队伍，《深圳市国家公务员管理办法》，制定本规定。第二条符合下列情形之一，尚未 纠缠领导，扰乱工作秩序或伺机报复。所在单位负责人不得利用离岗培训报批权对公务员打击报复。任何单位或个人不得干扰离岗培训工作。第二十一条离岗人员不得 ...
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，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为优化深圳市国家公务员《以下简称公务员》队伍，《深圳市国家公务员管理办法》，制定本规定。关联法规：地方政府规章（1 ，纠缠领导，扰乱工作秩序或伺机报复。所在单位负责人不得利用离岗培训报批权对公务员打击报复。任何单位或个人不得干扰离岗培训工作。第二十一条 离岗人员不得 ...
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章 总 则第一条 为加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。 法规和规定，自觉执行和维护组织人事纪律，做到公道正派，任人唯贤。第二十条 公务员必须实事求是，作风正派。不得有下列行为：(一)虚报工作成绩，瞒报工作问题；( ...
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的条件)； (三)招考的范围与对象。第三章 报名与资格审查第八条 报考公务员，必须具备下列基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； (二) 所规定的资格条件。 (二)需要回避的情况考核。主要了解是否有《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条规定应当回避的情形，如果考核对象有上述情形 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《广东省私立高等学校管理办法》发给你们，请认真贯彻执行。第一章 总 则第一条 为开发社会教育资源，引导 ，是指私营企业、民间组织和个人出资或自筹经费，依法成立的具有颁发国家承认学历证书和法人资格的普通高等学校和成人高等学校。第三条 私立高等学校是高等教育 ...
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