广州市企业职工伤亡事故处理规定广州市人民政府第一章总则第一条为加强企业职工伤亡事故的管理工作，保障国家和人民利益免受重大损失，促进安全生产和经济发展，根据 ）。国家机关、行政性事业单位、人民团体参照本规定执行。第三条劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等 ...
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职工劳动手册》，办理待业登记，按失业人员管理。但不享受失业救济待遇。职工档案转交其户口所在区劳动行政部门管理，以前的连续工龄和退休养老缴费年限注销。( 工负伤医疗终结，经医务劳动鉴定机构鉴定为轻度残疾的固定职工，由企业按照《广州市企业职工社会工伤保险实施细则(以下简称《细则》)的有关规定发放工伤补偿金 ...
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工作继续走在全省前列，争当全省退管服务工作排头兵。二、评定范围广州市从事企业退休人员社会化管理服务工作的各区（县级市）、街道（镇）、社区退管服务 帮助的退休人员，能够为退休人员提供医疗护理和康复服务。2.建立退休人员健康档案比例达100%，生存健康状况及时掌握。3.有计划地开展健康教育、疾病预防控制和 ...
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、填写《广州市职工劳动手册》、开具解除或终止劳动关系证明交付本人，并将该职工档案材料转由所辖劳动行政部门管理。劳动合同制职工擅自解除劳动合同的，企业在该 或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属怃恤费、救济费、一次性优抚金按规定分别由企业和社会保险机构支付。第二十四条离岗退养人员的退养费，原则上按本企业上 ...
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，市府直属各单位：现将《广州市企业职工基本养老金计发办法》印发给你们，请依照执行。广州市人民政府一九九三年九月十九日广州市企业职工基本养老金计发办法第一条为 的基本养老保险费，由劳务输出单位代为扣缴；私营企业、个体工商户及其雇工缴纳的基本养老保险费用由工商行政管理部门协助收缴。第八条本办法实施前，按照 ...
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广州市企业职工基本养老金计发办法广州市政府办法第一条为适应劳动、工资制度改革的需要，保障企业离退休职工的基本生活需求，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）精神，结合本市实际情况制定本办法。第二条本办法适用于本市所有企业和实行企业管理的事业单位、 ...
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与育龄人员确立劳动关系时，应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的，应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口 次而生育子女的行为。 第六十六条 本办法自8月1日起施行。2004年12月28日广州市人民政府令第6号发布，根据2008年1月5日广州市 ...
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、资产评估、进场交易、定价、转让价款、落实债权、职工安置方案等重要资料建立档案管理制度，改制企业的国有产权持有单位要妥善保管相关资料。(三)国有产权 企业改革的若干意见的通知》(穗府〔1998〕2号)、市政府办公厅《关于广州市国有企业改革转制有关审批程序的通知》(穗府办〔2000〕12号)和《关于我市 ...
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单位职工在区、县级市局级单位办理;(三)外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构办理。第二十九条夫妻未 证明;没有证明的，不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案管理制度和查环查孕随访服务制度。第四十一条用人单位与本市户籍 ...
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审计、资产评估、进场交易、定价、转让价款、落实债权、职工安置方案等重要资料建立档案管理制度，改制企业的国有产权持有单位要妥善保管相关资料。（三）国有产权 改革的若干意见的通知》（穗府〔1998〕2号）、市政府办公厅《关于广州市国有企业改革转制有关审批程序的通知》（穗府办〔2000〕12号）和《关于我市 ...
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