事故灾难除外)，游客遭受人身伤亡或者财产损失时，旅行社(随团工作人员)根据《突发事件应付法》等相关规定，必须进行救助，从而发生的额外费用，如交通费、食宿费、 调解中心的疏忽、过失导致不能赔偿的，保险经纪公司承担法律责任。 三十、调解处理中心是什么性质？能够做什么？ 第一，调解处理中心是根据《旅行社责任 ...
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行使根据本条例赋予医管局的权力时，所作出的作为或造成的错失，无须承担个人法律责任。 (2)第(1)款就任何作为或错失赋予医管局或委员会的成员的保障，不 的医院管治委员会，须─ (a)就该公营医院为向公众提供医院服务而产生的需求及应付该等需求所需的资源，向医管局提供意见；及 (b)监督该公营医院的管理， ...
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必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家 劳动保障行政部门规定。五、关于医疗保险制度28．加快城镇职工医疗保险制度改革具有什么重要意义？第一，加快医疗保险制度改革，是改革现行公费、劳保医疗制度弊端的 ...
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业务，并须在切实可行的范围内尽量确保其收入以跨年计算，至少足以应付其开支。 (2)管理局在处理其事务及在其他方面履行其职能时，须顾及 (第228章)第2(1)条所指的合法权限。 (1995年制定) 第45条 无须承担法律责任 版本日期 30/06/1997 管理局的成员如真诚地作出或不作出任何与履行或 ...
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人员参加的会议进行部署或培训，明确火灾隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任。同时，要充分运用电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体发布治理工作公告 一轮跨越式发展大局出发，统一思想，提高认识，坚决克服松懈、麻痹思想和厌战情绪，杜绝应付、走过场的想法和做法，认真负起火灾隐患排查、整治工作的领导责任 ...
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效益工资总额的３‰，扣新增效益工资总额最多不超过１０万元。所扣数额年底从‘应付工资’科目上交部”。四、业务收入增收加分办法修改为：“对当年业务收入增长不论 效益工资总额的１％，扣总分１分，并根据情况对有关人员予以行政处分或依法追究法律责任。四、为加强安全生产，保证通信生产和职工人身安全，防止资金被骗， ...
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，切实贯彻落实好企业财产损失所得税前扣除管理办法。各地在具体执行过程中有什么问题，请及时与省局联系。江苏省国家税务局二〇〇五年九月三十日附件：国家 及赔偿情况说明； (七)法定代表人、企业负责人和企业财务负责人对特定事项真实性承担税收法律责任的申明。 第四章 货币资产损失的认定第十九条 企业清查出的 ...
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、内容和程序违法、违反监督义务、相对人违法等方面的各种法律责任都作出了规定。各单位要相应建立行政责任及过错追究制度。有关部门要切实履行监督职责。(三)认真改革 的新形势下，对改革的要求更高。各镇区、各部门和相关单位决不能采取应付的态度，走过场；不能单纯地追求审批项目数量的多少，而是要切实依法行政，提升 ...
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》和本通知有关规定，制定具体实施办法，并报省局备案。各地在执行中存在什么问题，请及时向省局（所得税管理处）反映。??附件：1、企业财产损失税前扣除申请 赔偿情况说明；（七）法定代表人、企业负责人和企业财务负责人对特定事项真实性承担税收法律责任的申明。第四章货币资产损失的认定第十九条企业清查出的现金短缺 ...
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质量霉变、数量短少等损失的，当由本人赔偿一定的经济损失，情节严重的应追究法律责任。(四)从事粮油商品收购的基层企业，应明确规定保管粮油数量、质量、损耗等项 。(一)企业领导对各个环节的规章制度贯彻情况每年要组织一次检查，查制度执行中存在什么问题，对不执行制度的要查明原因立即纠正，做到有章必循、违章必究 ...
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