]68号)的有关规定执行。(三)普通大中专院校要认真做好毕业生实习基地的建设，把毕业生的实习和就业结合起来，通过实习途径扩大毕业生就业的渠道。(四)要将 毕业生就业双选洽谈会由自治区教育主管部门和学校举办。鼓励其他单位和部门举办以应届毕业生为主的各种社会招聘活动或供需见面会，但不得以盈利为目的，以减轻 ...
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办理“非转农”手续。五、认真做好未就业毕业生的就业服务工作对每年9月1日后未就业的应届毕业生，可由毕业生就业主管部门协助，由入学前户籍所在地劳动 创造能力、就业能力。高职院校要围绕培养应用型高技能人才的目标，尽快建立一大批实习基地，大力开展“订单式”培养，使实施职业资格证书制度的相关专业80%的毕业生 ...
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意义。各地教育部门、高校要与兵役部门密切配合，做好2011年冬季征集高校应届毕业生入伍工作。同时，2012年上半年，要及早启动、精心谋划开展“预征工作周” ，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。要进一步加强和规范就业统计工作，各地 ...
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毕业生就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习，对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生，可按应届毕业生的有关政策，办理就业派遣手续。各部门 毕业生“零失业”工程，对城乡低保和低收入家庭未就业的毕业生，优先安排就业岗位。在实习期间，人事、劳动和民政部门跟踪了解就业情况，保证其按时转正。符合 ...
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高等学校要加强与有关行业、企业以及非国有经济单位的联系，建立一批稳定有效的实习培训基地，大力提高学生的职业意识和技能。各地、各部门要重视人力资源能力 在场地、经费、人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500，就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1 ...
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资格期间，入学前是在职人员的回原单位，按国家有关病假规定对待；高等学校应届毕业生由培养单位发给生活费(标准与本科生阶段相同)，享受公费医疗、停发书籍费； 管理规定。第一条合作、定向及委托培养研究生，由用人单位和培养单位双方通过协议确定。用人单位和研究生签订培养合同，研究生毕业后由用人单位安排使用。第二 ...
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企业参与的办学机制建设，落实各方主体责任；大力推行校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，创新职业教育人才培养体制；完善政产学研的协作对话机制， 项目。落实补偿学费和代偿国家助学贷款、退役后入学等优惠政策，鼓励高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役。加强国防生培养基地建设，探索高等学校与部队紧密结合 ...
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见习期间由见习单位和市州、县市区政府提供基本生活补助或见习补助。各高校要加强在校学生的实习工作，积极在企事业单位建立联系稳定、与就业紧密结合的实习 生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位要认真做好他们 ...
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数 （2009-6-30） 个 合作企业对学校投入的设备价值 万元 为合作企业科技开发与技术服务经费数 万元 实习就业 半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例 % 毕业生“双证书”获取率 % 毕业生首次就业率 % 社会服务 职业技能鉴定工种数量 个 职业技能鉴定工种数量（高级工及以上） 个 本学年职业 ...
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教学工作多年，经验丰富、教学效果好的教师，其学历要求可以适当放宽；实习指导教师，一般应当具有中等职业技术学校以上的学历。学历未达到上述要求的， 、人事和教育主管部门应当根据职业技术教育发展的实际需要，分配一定数量的高等院校应届毕业生到职业技术学校任教，任何单位不得截留。有关部门和单位应当积极选派、调配 ...
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