，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。五、健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强 建设单位应当偿还；不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。九、建立健全工伤赔偿连带责任追究机制。建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位 ...
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农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康持续发展。 (二)基本原则。切实加强劳务开发和农民工工作，必须坚持统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模、 援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。各级政府 ...
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单位，要责令其纠正。用人单位对进城务工人员合法利益造成损害的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。要主动做好到省外务工人员的跟踪服务 要为外出务工人员子女就学或社会力量外出办学提供便利条件。建设部门要鼓励建筑劳务人员组建劳务公司成建制输出，并做好跟踪服务和管理工作。外经贸部门要积极推动对外 ...
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第三章 劳动合同 第十四条招用农民工应当具备用工主体资格。建设单位、建筑施工企业等单位将工程(业务)发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人 协议书依法向人民法院申请支付令。 第五十二条 农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，各级法律援助机构应当积极提供法律援助。 各级工会、妇联 ...
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的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，大力发展劳务派遣，拓宽农村劳动力转移就业渠道，推动社会主义新农村建设和海峡西岸经济区健康发展 作用，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，可以适当放宽或降低其经济困难的审查条件。有关行政机关 ...
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，要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止'包工头'承揽分包工程业务。劳动保障部门要严格按照《劳动保障监察 机构对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系 ...
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要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止“包工头”承揽分包工程业务。对拖欠农民工工资的企业，三年内不得 涉及农民工的诉讼，对农民工的申请进行法律援助。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实劳动 ...
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基础管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全 法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。各级政府要 ...
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％向工程所在地政府指定的专用账户存入工资保证金，由劳动保障部门实行专户管理。建筑施工企业出具工资保证金银行存款凭证后，有关部门方可办理开工手续，发放施工许可证 对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导 ...
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未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未 援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，积极为 ...
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