承包合同双方的违约、违法行为，调解、仲裁承包合同纠纷，管理承包合同档案。第二章发包和承包第六条农业集体经济组织将生产经营项目发包时，应当经农业集体经济组织 承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性、掠夺性 ...
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承包合同双方的违约、违法行为，调解、仲裁承包合同纠纷，管理承包合同档案。第二章发包和承包第六条农业集体经济组织将生产经营项目发包时，应当经农业集体经济组织 承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性、掠夺性 ...
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中止合同。但不得单方撕毁、修改合同。对合同双方的违约行为，都应追究经济责任、法律责任。承包合同纠纷的仲裁机关为工商行政管理部门，也可直接向人民法院 挂钩的形式。挂钩比例一般应以同行业人均税利率、工资税利率、资金税利率和劳动生产率的平均水平为依据确定。 １９８８年底以前实行工效挂钩的企业其改进办法，由省 ...
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的法定代表人变动而变更或解除。第五章违反承包合同的责任第十八条由于当事人一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由过错方承担违约 证;(三)检查、监督合同履行和兑现;(四)调解、仲裁合同纠纷;(五)保管合同档案和有关资料;(六)培训合同管理人员;(七)向上级主管部门报告土地承包合同的履行情况。第二 ...
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总承包企业、专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。第七条建筑施工企业应当将每个工程 合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规：地方政府规章（1）条第九 ...
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，建立企业工资支付制度。（一）凡在我省参与建筑工程项目招投标的建筑业企业，在与工程建设单位签订正式工程合同的同时，必须与所招用的农民工依法签订书面劳动 规定予以保存。在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，用人单位负举证责任。五、总承包施工企业应与各 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜｜46｜劳动鉴定费｜京价(收)字(94)第142号｜市劳动局｜｜－－－｜－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜｜76｜承包合同纠纷调解仲裁｜京价(涉)字(89)第484号｜市委组织部｜｜－－－｜－－－－－－－－－ ...
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、纠纷和违约处理等方面的条款，避免由于合同约定不清产生纠纷，造成新的工程款拖欠。政府投资项目和房地产项目承包合同签订后，建设单位和施工单位应将承包 问题的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖 ...
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工作人员或者其他中立第三方参与协商，促成和解。当事人应当履行达成的和解协议。第二十八条 当事人之间涉及合同、债务、婚姻家庭、财产权益、邻里关系等民商事 应当进行调解；调解不成的，应当依法作出裁决。劳动人事争议仲裁机构和农村土地承包仲裁机构对受理的争议或者纠纷应当先行调解；调解不成的，应当依法作出裁决。 ...
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突出如下重点内容：未依法与农民工签订劳动合同的情况；建筑工程未按国家及本市有关规定进行发包、承包、分包的情况；建筑企业定期支付农民工工资的情况。通过 法律援助的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬纠纷等问题提供服务。附件：1、劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题 ...
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